大学生职业生涯规划 第二版

前言第一章 职业生涯规划概述第一节 职业生涯与职业规划一、职业的内涵二、职业生涯和职业生涯规划三、职业生涯规划的意义四、职业生涯规划的方法五、职业生涯规划的步骤六、大学生职业生涯规划的阶段与内涵第二节 职业生涯基本理论一、结构取向理论二、过程取向理论第三节 影响职业生涯规划的因素一、个人因素前言第一章 职业生涯规划概述第一节 职业生涯与职业规划一、职业的内涵二、职业生涯和职业生涯规划三、职业生涯规划的意义四、职业生涯规划的方法五、职业生涯规划的步骤六、大学生职业生涯规划的阶段与内涵第二节 职业生涯基本理论一、结构取向理论二、过程取向理论第三节 影响职业生涯规划的因素一、个人因素二、环境因素第四节 职业生涯的准备一、职业生涯规划的误区二、职业生涯规划实训练习第二章 职业生涯的自我探索第一节 兴趣与职业一、霍兰德的职业兴趣理论二、兴趣对职业生涯规划的影响第二节 性格与职业一、性格概述二、MBTI性格自我分析三、性格对职业的影响第三章 职业能力与职业价值观第一节 学科专业与职业能力培养一、理解学科专业的职业能力培养二、“二维四步五解”职业能力分析法第二节 职业生涯人物访谈职业生涯实践项目一：生涯人物访谈职业生涯实践项目二：“寻匠人，悟匠心”第三节 价值与职业价值观一、价值与需求二、职业价值观第四章 职业环境的探索第一节 宏观环境探索一、政治环境二、经济环境三、文化环境四、科技环境第二节 产业结构与就业趋势一、产业结构与就业结构的变化二、周期性行业与行业周期三、行业周期与职业生涯管理四、职业资格证书第五章 职业认知与决策第一节 职业与职业定位一、职业与职业分类二、职业发展现状三、职业发展趋势四、职业化与职业资格第二节 职业定位一、职业定位的作用二、职业定位的原则三、职业定位的方法四、职业定位的误区第三节 职业决策概述一、职业决策的概念和意义二、职业决策理论三、影响职业决策的因素第四节 新时代职业生涯面临的挑战一、人工智能对职业生涯的冲击与挑战二、个人职业生涯面临的挑战第六章 职业目标规划第一节 职业目标管理一、职业目标的内涵二、职业目标的类型三、职业目标的设定第二节 职业目标管理的途径与方法一、职业生涯目标管理的途径二、职业生涯目标管理的方法三、实现职业生涯目标的措施第七章 职业生涯规划的制定与修正第一节 职业生涯规划实施方案第二节 职业生涯规划管理一、职业生涯成功及其标准二、大学生职业生涯规划管理第三节 职业生涯规划的评估与修正一、评估意义二、评估程序三、评估要点四、调整修正第八章 职业生涯规划书第一节 撰写职业生涯规划书一、职业生涯规划书的内容二、职业生涯规划书的撰写方法三、职业生涯规划书撰写的注意事项及要求第二节 大学生职业生涯规划书范例一、职业生涯规划书范例二、全国大学生职业生涯规划大赛三、职业生涯规划档案的建立第九章 “职业生涯规划书”案例分析案例1：汉语国际教育专业案例2：眼视光学专业案例3：经济管理专业案例4：数字媒体艺术专业案例5：自动化专业案例6：动物医学专业案例7：电子信息专业案例8，应用化学专业案例9：计算机专业案例10：中医药学专业附录参考文献