
作者:陶阳波
页数:213
出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2012
ISBN:9787515800103
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
《做最棒的中层》共十章,从优秀中层管理者所应具备的能力和品质等方面出发,通过贴近现实的活生生的案例,阐述了中层管理者所应该提升的能力和素质,将中层管理者所应达到的境界鲜明地呈现出来,同时也为中层提供了切实可行的可借鉴的方法,相信一定会对中层不断提升自己提供很大的帮助。
《做最棒的中层》由陶阳波编写。
作者简介
陶阳波,中国500强企业新华联集团高管多所大学客座教授、硕士生导师2010中国年度优秀职业经理人第三届中国区域经济十大杰出人物
陶阳波,1974年生,毕业于湖南大学,研究生学历,工商管理硕士学位。系全国优秀职业经理人,作家,书法家。现担任新华联集团高管。
因在中层岗位的出色表现,陶阳波自25岁起先后被提拔为大型国企、上市公司高层领导。曾担任知名的上市公司、中国服务业500强企业董事、副总裁、董事会秘书、总经理10余年。发表管理论文等各类作品近千篇。其事迹曾被人民网等媒体报道。
作者邮箱:taoyangbo@126.com
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本书特色
十余年高层管理经验的精粹之作
迅速提升企业管理水平和凝聚力
卓越企业永续发展的核心竞争力
目录
第一章 既是基层骨干,又是上层领导
1.先做下属再当上司
2.不能忍辱怎能负重
3.重视并做好汇报工作
4.关键时刻为老板排忧解难
5.是领头羊,更是指挥家
6.身体力行做下属的榜样
7.好中层不能脱离基层
第二章 责任落实,勇于承担没借口
1.职位越高责任越大
2.把企业利益放第一位
3.最大限度地承担责任
4.不找借口推诿责任
5.把“责怪链”变成“责任链”
第三章 主动沟通,上情下达要到位
1.先做下属再当上司
2.不能忍辱怎能负重
3.重视并做好汇报工作
4.关键时刻为老板排忧解难
5.是领头羊,更是指挥家
6.身体力行做下属的榜样
7.好中层不能脱离基层
第二章 责任落实,勇于承担没借口
1.职位越高责任越大
2.把企业利益放第一位
3.最大限度地承担责任
4.不找借口推诿责任
5.把“责怪链”变成“责任链”
第三章 主动沟通,上情下达要到位















