
作者:张超
页数:212
出版社:化学工业出版社
出版日期:2012
ISBN:9787122131003
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
面对困难,50%以上的企业员工很难通过“自救”走出困境。但并不是因为没有能力解决问题,或者意志力不坚定。究其根本,是处理问题的方法不对。事实上,我们苦苦追求结果的过程也是一个寻找方法的过程,只有有了恰当的方法才有可能有满意的、出人意料的结果。田忌赛马之所以在最初连连失败,就是因为方法不当所致,而最后又能大获成功也是因为找对了方法。如果遇到问题只因循守旧,不求转换思路,换一种方法,再怎么精明能干的员工也难以成为笑到最后的王者。
其实,换一种方法并不困难,本书正是秉持着“换思路→找方法→出结果”的原则,为读者朋友呈现了一桌“结果制胜,方法为王”的盛宴。
作者简介
张超
多本畅销书作家。现任国内最大的品质团购网站F团(http://www.ffuan.com/)团购大学&企业文化部总监。营销传播网、慧聪企管网、渠道网、博锐管理在线专栏作者,发表专栏文章逾千篇,近百家培训机构特约讲师。并先后任中国领先的B2B电子商务平台慧聪网(http://www,hc360.com/)、全球最大的中文搜索引擎百度(http://www,baidu.com/)等知名企业培训主管、培训经理、首席培训师、商学院院长等职。长期致力于员工岗位技能提升相关课题的专项研究和实践工作,积累了丰富的理论知识和实战经验。
本书特色
成功的因素和路径固然有很多,但学会另类思考,从旧有的传统模式中开辟出一条新路子时,你便会比别人更多一份资本,更早一步到达成功的彼岸!
即便是通过张超编著的《盯着结果找方法》掌握了那么多结果背后的方法的朋友们,也不要妄图用这些方法解决工作中的一切问题,而是要把“不找借口找方法”始终当做自己的职业操守和信念,在强调结果的基础上,为结果而工作,用结果去交换合适的方法,让最终的业绩替你说话!
用结果说话,企业才能生存发展!拿结果交换,员工才有立足之地!
——崔德光 百度北京分公司销售总监
在方法和结果面前,很多人更注重方法而忽视结果,但事实上,这种“顺势思维”往往会造成一种假象:我已经做了这么多,结果已经不重要了。而这种假象既迷惑了自己,也与企业的发展准则相悖。
——管永胜 中企动力增值业务部销售总监
在老板眼里,一个交不出结果、总是把问题抛给别人的员工,犹如编织了一个美丽的谎言。
——李童 美丽说商业产品及销售运营总监
二流的员工总是在找借口规避一切问题;而一流的员工,总是在寻找方法解决问题。
——段冬 58同城副总裁
目录
完成任务≠获得结果
不能给结果,也不会负责
主动找方法才能脱颖而出
别在最后关头等待“救火”
一流员工就要结果至上
别把问题抛给别人
第二章 找方法才能把事做好出结果
在执行的过程中找方法
找准“标靶”,认清问题
“换地方打井”
6大解决问题基本方法
少说多做备受青睐
第三章 表态的结果:成为最受欢迎的骨干
毫无必要的恐惧















