作者：《清华管理评论》编辑部 著
页数：237
出版社：企业管理出版社
出版日期：2024
ISBN：9787516431528
电子书格式：pdf/epub/txt
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内容简介
这是一个变革的时代，数字技术的飞速发展带来经济社会的整体性变革。从组织到个人，无论是主动还是被动，无不卷入这变化的“洪流”之中。改变总是困难的，无论是小而局部的变化，还是大而系统的变革，如若管理不善，均面临较大的失败风险。然而，作为现代社会的核心特征和重要功能之一，“管理”本身也发生着巨大的变化：数字技术的发展不仅使其核心功能发生了变化，也改变了其背后的假设和机制。数字时代，如何以变革中的管理去管理变革，这无疑是一个难解的问题。自创刊起，《清华管理评论》秉持“前瞻性”的原则，一直关注新技术发展带来的以及可能带来的变革，策划了多个相关主题，刊发了大量的文章。本书选择13篇文章编入本书，这些文章既有理论的讨论，也有实践的探究。数字时代的变革与创新仍在继续且日趋加速，本书不妄图仅通过这13篇文章就建起一套系统性的理论与方法。变化总是由未变的事物来定义的。本书中的文章，更像是数字时代一系列变革的一张张快照，借助这些快照，可以去定义正在发生的以及尚未发生的变化，以减少巨变带来的焦虑以及适应新系统过程中的挫败感。
作者简介
《清华管理评论》杂志创刊于2011年，自创刊起，就秉持“思想引导变革”的办刊宗旨。这一宗旨并不是将思想置于实践之上，而是提示着思想之于实践的重要性：对推动变革发生的伟大思想抱有殷切的期待，同时，对驱动、塑造当下实践的思想保持清醒的认知。
