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要么稳 要么狠 要么滚

封面

作者:张川著

页数:284

出版社:江苏人民出版社

出版日期:2012

ISBN:9787214080127

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

  跳槽不谨慎,小心千古恨。职场不规划,未来真可怕。要么稳,要么狠,要么赶紧滚!这些道理人人都能想明白,可是具体如何操作?不是谁都会告诉你的。当内心强大已经不足以应对这个多变的世界、险恶的职场,我们需要听听hr怎么说。

   
本书作者将8年的hr经验倾囊相告,无论你是职场新人还是摸爬滚打多年的职场达人,都能获得hr的专业职场建议。作者从面试、培训、绩效、薪酬、跳槽、劳务关系等六大职场面临的关键环节入手,善用职场中真实的案例,让你透过hr的视角了解hr的心思,老板的思维。

    hr不愿公开的秘密:
   
秘密一:遍览智联、英才等网站发现自己本专业的职位多如牛毛,但适合自己投递的职位相对少之又少。其实,80%发布招聘职位的企业并不急需要人。不要吃惊,这就是现在各大招聘网站的真实情况。不招人发招聘职位,做招聘广告干什么呢?

    秘密二:投简历时要谨记的规律
    浏览招聘的任职条件,满足,投简历。

作者简介

  张川,网名:一千零一夜HR。人力资源管理师、培训师、具有八年人力资源管理工作经验。曾先后就职于北京外资企业、国营及民营企业,曾为近三十家不同行业的企业做过人力资源整体规划及咨询,并应邀进行人力资源培训与职场培训万余人次。

本书特色

  郑重承诺:这是一本不忽悠、不灌水的严肃职场读物!
    看透hr的心,摸到boss的脉,职场就是这么简单!
    一本职场菜鸟的“严肃小百科”
    一本精英达人的“升职加薪手册”
    一位潜伏多年的hr告诉你的“职场三定律”:要么稳,要么狠,要么滚!
    入职要稳,晋升要狠,跳槽绝对要看准!
    心不狠,站不稳,把握时机学会滚!
    hr的心思你别猜,看看本书怎么说
  遍览智联、英才,疯狂海投简历,为什么回复率低得离谱?
  就业时,当兴趣和适合同时来临,你该怎么办?
  行业中和行业外的人脉如何积累?
  长相、学历、能力、经验皆一般,为什么在众多的竞争者中你偏偏被录用了?
    boss的心思更难猜,看看hr怎么讲
  老板为什么认为加班有理?
  职场中的“创新”是什么?
  绩效考核都有哪些方式?
  看上起很美的年薪有哪些你拿不到手?
    hr如是说:
  请谨慎使用了解、懂、熟悉、擅长、精通等词汇,避免发生不必要的误会。
  我们通常问的问题,都是感觉你简历上有疑问的地方。

目录

写在前面  致奋斗在职场的同仁
第一章  招聘与面试——hr教你稳稳入职的秘密
 第一节  面试前如何“先发制人”
 第二节  模拟面试现场是最有效的通关途径
 第三节  hr也有bug
 第四节  面试时,你该如何表现自己
 第五节  那些hr最关心的问题
 第六节  hr的七个“大规模杀伤性”问题
 第七节  hr是根据什么给你定价的?
 第八节  高端的猎头是“经营”人才,低端的猎头是“买卖”人才
 第九节  高级人才的面试“待遇”
 第十节  本章小结
第二章  培训——hr教你如何“干得稳”
 第一节  常规培训是什么样的?
 第二节  培训的终极目的是什么?

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