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性感的公司

封面

作者:(西班牙)赫苏斯·维加

页数:177

出版社:浙江大学出版社

出版日期:2012

ISBN:9787308095891

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

  “性感”和“公司”这两个看起来毫不相干的字眼,要如何联系在一起?
  本书阐述了一个崭新的企业管理理念,即让企业成为人,成为一个兼具美貌、智慧与个性的人,去诱惑它的股东、员工和客户,让他们坠入爱河,魂牵梦萦。

  怎样做才能让企业具备人的特性呢?
  “这些公司在行动时必须基于这样一个信念:对公司来说,最重要的是客户、员工、股东、供货商……是‘人’。”
  作者凭借多年在全球知名企业的人力资源管理经验,详细例举多家公司案例,阐述了性感公司的特征和技巧。

作者简介

  赫苏斯·维加,毕业于西班牙IESE商学院。曾先后在惠普和西班牙最大的银行桑坦德银行担任人事部经理。后进入ZARA的母公司Inditex集团担任人事部总监。意大利博科尼大学理事会成员,并在该校担任多项课程的讲师。同时担任多家企业的商务顾问和主管。

相关资料

  站在“巨人”的肩膀上,我们会看得更远
  我们都知道,成功需要信任、智慧、良好的意识和努力。我们也知道,成功的真正秘密是奉献精神和热情。而能够综合这些要素的,是诱惑的才华。赫苏斯在《性感的公司》中告诉我们,这是、也将是公司之间的重要差异。我认为,它不仅会导致我们最终能否成功,还会决定我们在成功之路上能否获得奉献和乐趣。

  ——西班牙沃达丰首席执行官  弗朗西斯科·罗曼

  在人类历史上,诱惑的能力是最令人崇拜的素质之一。如今,这种诱惑的能力被优秀企业运用到处理他们与客户、员工之间的关系中。我和赫苏斯都非常熟悉这样的企业。《性感的公司》讲述了这些企业是如何调动他们的能力产生吸引力,并获得成功的。他的讲述方式亲切且令人愉快。或许你的公司就将是下一个“性感的公司”。

  ——inditex集团(zara母公司)前首席执行官  卡斯德加诺

  在我们与他人的所有联系与邂逅中,那些让我们崇敬、让我们觉得特殊的人,是能够激起我们心中的信任、兴奋、激情、乐观、能量和希望的人。现代公司不能忽略这个情感的真相。因此,《性感的公司》是一本十分必要和及时的书。作者用一种将深度和严肃与奔放和漠然相结合的方式,揭示了这些公司能够诱惑专业人员的秘密。如果这个标题让你感到好奇,它充满活力的内容则会让你反思。

  ——iese商学院教授  圣地亚哥?阿尔瓦雷斯·德·蒙

本书特色

  性感的公司能诱惑它的股东、员工和客户,让他们坠入爱河,魂牵梦萦。
  zara母公司inditex集团人力资源总监向您讲述如何使公司变得性感。

目录

序言
第一部分 什么是性感的公司
第一章 新时代的种子
第一节 严肃的最后堡垒
第二节 感官的炼金术
第三节 三个臭皮匠赛过诸葛亮
第四节 教育这颗禁果
第二章 新时代
第一节 自由的时代
第二节 多项选择的时代
第三节 机会均等的时代
第四节 邂逅新时代
第三章 虽然这不是性的话题
第一节 性感的公司vs性产业
第二节 广告与色情
第三节 不同却并不对立的世界
第四章 性感的公司
第一节 什么是性感的公司
第二节 为何要诱惑
第三节 官能的效果

第二部分 性感公司的特征
第五章 形象的价值
第一节 一家性感的公司的故事
第二节 形象的价值
第三节 性感的公司与公司总部的形象
第四节 个性
第五节 关注细节
第六节 销售网点
第七节 产品设计
第八节 专业的形象
第六章 智慧的力量
第一节 性感服务的智慧
第二节 用行动来表示
第七章 个性
第一节 朝气——发展的秘密
第二节 谦虚——隐藏欲望的行家
第三节 自信——并非我们无能
第四节 激情——永不熄灭的火焰
第五节 积极参与的价值

第三部分 性感公司的另一面
第八章 欲望
第一节 欲望的萌芽
第二节 成功扼杀了欲望
第三节 欲望与共同的人生计划
第四节 欲望与报酬
第五节 欲望会传染
第六节 欲望的控制
第七节 裸体的公司
第八节 性感的公司与欲望
第九章 诱惑
第一节 看着对方的眼睛
第二节 保持宽容
第三节 保持神秘感
第四节 保持紧张感
第五节 成为故事的叙述者
第六节 亲密且直接地与人接触
第七节 独特且真实
第十章 不要让热情冷却
第一节 贞洁的规则
第二节 性感的公司虽然保持贞洁,但也有选择离婚的勇气
第三节 打破常规
第四节 无性的爱与无爱的性
后记

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Article Title:《性感的公司》
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