基于管理熵理论的组织知识管理绩效综合集成评价研究

1  绪论
  1.1  研究的背景和目的
  1.2  研究流程和方法
  1.3  研究方法的优点
  1.4  研究的内容
  1.5  研究的主要创新点
2  相关理论基础与文献研究综述
  2.1  熵的概念
    2.1.1  热力学熵
    2.1.2  玻尔兹曼熵
    2.1.3  信息熵
    2.1.4  熵思想及其内涵
  2.2  耗散结构理论
    2.2.1  耗散结构理论概要
    2.2.2  熵与耗散结构理论的应用研究
  2.3  知识管理绩效评价的相关概念
  2.4  国内外知识管理绩效研究现状综述
    2.4.1  国外知识管理绩效评价
    2.4.2  国内知识管理绩效评价
3  企业知识管理系统的演化机理
  3.1  企业知识管理系统结构模型
  3.2  企业知识管理系统的耗散结构特性
    3.2.1  企业知识管理系统是一个开放系统
    3.2.2  企业知识管理系统具有远离平衡态的特征，并表现为阶段性
    3.2.3  企业知识管理系统的非线性作用机制
  3.3  企业知识管理系统演化的诱发机制
  3.4  企业知识管理系统演化分叉分析
  3.5  企业知识管理系统演化的超循环分析