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终身受雇力第二版

封面

作者:施伟德 著

页数:204

出版社:电子工业出版社

出版日期:2012

ISBN:9787121109485

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

你想成为老板最为信任和器重的人吗?你想让自己成为企业骨干的梦想变成现实吗?你想在职场中“左右逢源”,被猎头公司找上门吗?你想在职场大展身手,辉煌一生吗?这是一本睿智、实用和读来令人心生愉悦的好书,适合所有职场中人阅读,希望通过《终身受雇力》,让你的受雇力大大提升,让你的职场生涯更顺畅、辉煌,受雇终生。

本书特色

你想成为老板最为信任和器重的人吗 你想让自己成为企业骨干的梦想变成现实吗 你想在职场中“左右逢源”,被猎头公司找上门吗 你想在职场大展身手,辉煌一生吗 这是一本睿智、实用和读来令人心生愉悦的好书,适合所有职场中人阅读,希望通过《终身受雇力》,让你的受雇力大大提升,让你的职场生涯更顺畅、辉煌,受雇终生。

如果你希望自己和孩子有竞争力——不管你是SOHO族还是企业员工,至少要具备以下四点中的一点:非常特殊、非常专业、非常深耕,或非常会调适;这是给你的良心建议——这年头不可能再有终身雇用了,只有终身受雇力。
——《世界是平的》作者弗里德曼如是说
我常常把更多的机会留给那些善于学习、有进取精神的人,而不是那些自恃聪明的人。在我的眼中,学习能力和勤奋精神远比大学和专业出身重要。学习能力和工作态度很重要。
——微软HR招聘时说
当今职场竞争日益残酷、职位增加有限,而新人却以几何级数的速度涌入,没有人能够被哪个企业终身雇用,在职场。你必须练就一种能力——“终身受雇佣的能力”。这是你职场生存的根本,而且能使你“左右逢源”,立于不败之地,是你一生最有力的保障。
——杜拉拉式的HR杨芸芸对80后说

目录

第一章 忠诚是职场最基本的法则 第1节 忠诚是一种义务,员工安身立命的根本 第2节 成功者的字典中没有“背信弃义” 第3节 你为老板“节流”,老板为你“开源” 第4节 少一点诡计多一点憨傻,职场需要“实在”人 第5节 “听从”不等于盲目服从 第6节 与其跳槽,不如让自己无可替代第二章 小聪明不如真负责 第1节 职场哪些人最红?是勇于承担的人 第2节 “过门意识”:把公司当成是自己的 第3节 拒绝分内,让自己成为一个“好用”的人 第4节 是什么让贝特格的薪水涨了700% 第5节 你是职责“终结者”吗 第6节 别只盯着“别人的工资单”第三章 没有功劳的“苦劳”毫无意义 第1节 练就一手“谋生”绝活 第2节 和问题面对面,方法就不会“背道而驰” 第3节 全力以赴找方法 第4节 “复制”是最短的成功路径 第5节 钉好一颗纽扣远比缝制十件粗衣更有价值 第6节 伟大,属于“不走寻常路”的人第四章 说到、想到,不如做到 第1节 光说不练——假把式 第2节 价值≠使用价值 第3节 标准,不只是挂在墙上的废纸 第4节 用20%的时间做完80%的事 第5节 问题自己留,结果送老板 第6节 让“细节黑精灵”远离自己第五章 像阿基勃特一样自动自发 第1节 工作不是“非你不可” 第2节 树挪死,人挪“活” 第3节 5分钟延迟让你追悔莫及 第4节 借口,是丧失激情的温床 第5节 额外的一点点也能“四两拨千斤” 第6节 做一个技艺精湛的“候补队员”第六章 “笨小孩”也能驾着梦想起飞 第1节 没有人能永远搭乘1号顺风车 第2节 哈佛没有“毕业生” 第3节 你要“迁就”工作,别让工作“迁就”你 第4节 1%的优势算不上优势 第5节 一生至少要成功一次 第6节 做企业的“发动机”,狼群里的“头狼”

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