不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响:基于知识资本视角

前言
第一章  绪论
  第一节  研究的背景
  第二节  问题的提出
  第三节  数据来源和研究方法
    一  文献研究
    二  实证研究
    三  案例研究
    四  统计分析
    五  数据和资料来源
  第四节  可能的创新之处
  第五节  技术路线和结构安排
    一  本书采用的技术路线
    二  本书的结构安排
第二章  理论文献回顾与相关概念界定
  第一节  组织知识转化理论
    一  组织知识形态分类
    二  组织知识转化概念及其模型
    三  组织知识转化的主体层次性
  第二节  知识资本管理理论
    一  知识资本概念
    二  知识资本结构
    三  知识资本的主体层次性
  第三节  企业绩效理论
    一  企业绩效概念
    二  企业绩效的主体层次性
  第四节  研究评述
第三章  组织的知识转化结构维度及其影响因素
  第一节  理论模型与研究假设
    一  各主体层次组织知识的转化
    二  组织知识转化的影响因素
  第二节  研究方法
    一  问卷和量表建构
    二  调查与数据收集
    三  分