作者：邱恒明 主编
页数：159
出版社：中信出版社
出版日期：2010
ISBN：9787508618241
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
这是第一本企业明星总裁针对如何升职给出的建议，对初入职场人士帮助尤大，是大学生励志的首选读物。李开复、唐骏、松下幸之助、稻盛和夫等顶级公司总裁提供了实用有效的职场建言，“受到批评才算合格”；“踩准职场节奏”；“不要让老板动用政治资本”；“会玩，才会成功”等职场理念新潮而实用。
本书特色
第一本全面、权威的世界级总裁升职建言的读本
每篇职场建言文章短小精辟，极富思想性和实用性
读者定位清晰
打工皇帝唐骏：两种人不应该和老板谈薪酬；传奇ceo韦尔奇：不要麻烦老板动用政治资本；管理大师大前研一：会玩才会成功；杂志女皇凯西：踩准职场节奏；经营之神松下幸之助：受到批评才算合格……
进入一家企业，你会发现企业的问题很多。怎么办？
很多人采取的方式是抱怨。但抱怨是最简单、最直接，但也最无效的方式。
——打工皇帝 唐骏
要想获得提升，有效的办法是拓展你的工作范围。采取大胆和超出期望的行动，不要只是做那些期望之内的事情。
——传奇ceo 杰克·韦尔奇
做了错事就应该接受严厉的批评，谦虚地反省自己的不足，我们才能振奋精神、勤奋工作，才能逐渐成长、积累实力。如果纵容，那么即使有些进步，也容易就此止步。
——日本经营之圣 松下幸之助
搞定上司有3招：永远不要让上司吃惊；在上司需要之前就采取行动；让上司看起来有面子。
——杂志女皇凯西·布莱克
我们应该利用下班时间，结识一些工作以外的朋友。摒除功利的目的，在单纯的人际交往中建立的友谊，会更有生命力。
——管理大师 大前研一
“暑期工”其实是大学里一个非常重要的“必修课”，在这样的必修课里，人们真正的开始接触挫折，感受成功，社会也开始用真正的尺子丈量你的价值。
——创业教练 李开复
目录
第一章 找份合适的工作
第二章 晋升没有捷径
第二篇 唐骏：职业初始阶段的忠告
第三章 第一份工作一定要选好公司
第四章 不怕从头再来
第五章 唐氏成功升职法则
第三篇 松下幸之助：给新员工的建议
第六章 命运决定了我进入这家公司
第七章 信赖公司
第八章 褒扬态度看公司
第九章 体味工作的乐趣
第十章 正确看待工作量和薪水
第十一章 获得信任的第一步
第十二章 受到批评才算合格
