作者：王淑芳著
页数：524页
出版社：北京师范大学出版社
出版日期：2010
ISBN：9787303108886
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相关资料
插图：把影响研究开发绩效评价的因素分为5大类：创新策略，战略上的研究开发控制模式，商业和技术的不确定性，研究开发的复杂程度与企业的组织规模①。本书认为，影响研究开发绩效评价的主要有以下5个方面的因素：企业研究开发的外部环境、企业的性质和规模、企业的研究开发战略、企业研究开发的类型、研究开发主体的学习能力。（一）研究开发的外部环境系统之外与系统相关的因素就是系统的外部环境，企业及其研究开发系统的外部环境包括市场环境、技术环境、政策环境等，它们是企业制定发展和研究战略、开展研究开发活动的约束条件。企业研究开发绩效评价应当从所处的环境出发，最终达到适应企业竞争和发展的目的。企业的外部环境对开展研究开发活动将产生以下影响：（1）技术、生产、市场、政策等环境因素的不确定性，研究开发成果运用的公共物品性和风险性，知识成果保护和交易制度的完善与否，这些都使得企业研究开发具有高度风险性。（2）规范、竞争的知识、技术交易市场，便于企业采取专业化分工、技术合作的方式实现优势互补，从而提高研究开发的效率。（3）为了避免研究开发活动的市场失灵，相关的研究开发政策，如税收减免、政府资助、合作研究等也将影响企业的研究开发活动。
本书特色
《企业的研究开发问题研究》由北京师范大学出版社出版。
目录
第一章 导论第一节 研究的背景与意义第二节 以往的研究状况第三节 研究的思路、方法和内容结构第四节 本书的创新和不足第二章 研究开发概述第一节 研究开发的概念比较第二节 研究开发的主体、对象和目的第三节 研究开发的类型和成果第四节 研究开发的相关概念第五节 我国研究开发的现状和问题第三章 研究开发的性质分析第一节 研究开发活动的不确定性和团队性第二节 研究开发成果的资产性质第三节 研究开发成果运用的外部性和风险性第四章 研究开发与企业绩效的实证分析第一节 研究开发与企业绩效研究概述第二节 企业研究开发及成果运用分析第三节 我国研究开发与企业绩效的实证分析第五章 企业研究开发的绩效评价第一节 研究开发绩效评价概述第二节 研究开发绩效评价的影响因素与基本原则第三节 研究开发绩效评价的目的、对象和方法第四节 研究开发绩效的评价指标第五节 研究开发团队的绩效评价第六章 企业研究开发的内部激励第一节 研究开发中的目标、信息与激励第二节 研究开发的激励约束机制第三节 研究开发的产权激励第四节 研究开发团队及研究开发人员的激励第七章 企业研究开发的政府激励第一节 研究开发政策的分析框架第二节 专利制度激励第三节 政府直接资助激励第四节 政府税收激励第五节 风险投资激励参考文献附录后记
节选
《企业的研究开发问题研究》主要内容简介：会计学是研究企业等经济主体的经济活动信息的一门学科。不过，在计划经济时代，会计部门只是被动地提供有限的经济信息，并不关心这些信息的来源，质量和性质。改革开放以来，会计学开始主动研究各种社会经济信息问题，不仅研究经济活动中的价值活动的计量、记录和预测，而且研究在取得以财务信息为主的经济信息的基础上，监督、控制和优化价值活动，不断提高经济效益。如此，会计学、金融学、管理学、经济学等学科之间出现了融合趋势，经济学成为管理学、会计学研究的主要理论基础。
