老板的九型人格

作者：碧泠

页数：380

出版社：石油工业出版社

出版日期：2010

ISBN：9787502177300

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内容简介

本书将为你指出性格中的先天优势，找到你的“长板优势”和“本我短板”，解剖你在事业上的闪光点、局限点以及人际交往上的优劣势，并且为你指出与不同类型人合作的技巧，从而让你了解到事业之所以前进或者滞行的真正原因。

相关资料

插图：1号的注意力焦点——关注细节1号完美型的工作信条是：“欲速则不达”。他们不在意做得有多快，却绝对在意做得有多好。他们喜欢研究问题和做计划，注重细节的完美。他们认为要让一件事情做到完美，那么每一个环节都不能出错，因此他们对错误非常敏感。任何一个细小的差错他们都会立即洞察出来，而且他们发现错误的时候要立即纠正，如果不是这样会令他们非常焦躁。在别人眼中可能无关痛痒的细节，他们亦会以其高度敏感的侦察力捕捉得到，并会将其重要性、严重性放大数倍(这并不是他们特意夸张，可能事态确实严重却为一般人所忽略)，然后提出修正的方案，要求最终成果务必符合他们的要求。从细微之处洞察问题的所在，并不断解决这些问题，这种见微知著的性格特征，能帮助1号深刻地看到事物的本质，抓住要害，从而把握大局。1号这种性格，可以让他从独特的角度来观察事物的具体变化，并深刻而细致地分析这种变化，最终得出结论，找到方法。这样一来，在办事的过程中就能游刃有余，达到“攻必取、战必胜”的完美境界。1号这种对任何事情都认真处理的态度十分难得，但有时会由于过于关注细节；钻牛角尖，看不到大的方向和目标，甚至为了小利而忘了大利。此外，由于心很细，注重小节，结果他们整天忙碌，很难坐下来休息，总想着有事要做，却效率不高。这些都是1号在性格上的缺陷。1号的思考模式——按原则和标准行事在1号完美型内心有很多原则和标准，他们做任何事情都以符合标准为成功的表现，没有标准的事情，会令他们无所适从，这些标准可能是公司订立的作业流程、品质的要求、职位上的责任、父母的教诲，或社会的道德伦理。之后他们会用这些原则和标准去量度每一件事情，当一件事情达到他们的原则和标准，他们就会觉得这件事情很完美。事事正确、不容犯错是1号的性格，也是他们的人生使命。为此，他们订立了一套又一套规则，用来审视自己和别人是否符合标准。一旦发现错漏，他们绝不会袖手旁观，一定想方设法，马上修补。通常1号定下来原则之后，是轻易不愿意改变的，除非必需。1号对标准的坚持，在九型人格中是最执著的。不过，1号往往跟从的原则是自己认可的原则；他们所说的标准亦是他们自己的标准，不一定等于别人的，这一点需切实注意。因此，可以说1号的完美是与他们内心的那把标准尺子做比较的，而与我们所说的完美有一定的

本书特色

九型人格作为一种认识人、了解人的管理工具，它具有两方面的作用：一是了解自我，知道自己哪些地方可以改善；二是了解别人，如何更有效地与他人沟通，从而改善关系。本书将为你指出性格当中的先天优势，解剖你在事业上的闪光点、局限点以及你在人际交往上的优劣态势，并且为你指出与不同类型人的合作技巧，从而让你了解你的事业前进或者滞行的真正原因，让你更清楚地了解自身的局限，找寻到你的事业突破点，从而跨过事业高原，给自己一个辉煌的人生。

目录

节选

《老板的九型人格》将为你指出性格中的先天优势，找到你的“长板优势”和“本我短板”，解剖你在事业上的闪光点、局限点以及人际交往上的优劣势，并且为你指出与不同类型人合作的技巧，从而让你了解到事业之所以前进或者滞行的真正原因。