
作者:郭四海
页数:200
出版社:金盾出版社
出版日期:2010
ISBN:9787508260983
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
本书详细阐述了中国中小企业主第一的一些文化素养,包括厚道待人、诚信经商、平实简朴、勇于奉献、始终进取、公正公平和居安思危等。全书通俗易懂,深入浅出,案例丰富,是中小企业主提升自身文化素养的好帮手。
本书特色
《中小企业主第一的文化素养》:企业主作为一个企业的核心人物,其文化素养的高低对该企业能否实现可持续发展至关重要,对于那些昙花一现的企业,我们总能找到其主人文化素养方面的缺陷。中国的企业主到底缺什么?有人给参加大型国际会议的中国企业主总结出了三多:接打手机的多,窃窃私语的多,忙着拍照留影的多。也许这就是答案。与缺乏资金、技术和人才相比,中国企业主其实更缺乏比较高的文化素养。
目录
第一章 永久免疫:别被官场陋习传染了
别让企业得上“政治综合征”
警惕溜须拍马之人
别让企业成为“一言堂”
切勿用权力压人
别把权力当权威
要让员工各安其位
重视企业内部的沟通
第二章 虚怀着谷:把你的心胸扩宽
要有度量容人容事
包容不同个性的人
比自己强的人也要用
别人的缺点要看淡
反对意见要耐心听取
正确面对下属的抱怨
原谅犯过错误的人
有仇的人也可以用
第三章 厚道待人:用你的爱心感动人
不要把诚信丢了
避免空头支票满天飞
对员工要给予足够的尊重
关爱你的下属
不要玩弄权术
下属的成绩要及时肯定
勿把同行当冤家
第四章 平实简朴:始终保持一颗平常心
一定不要摆架子
敢于承担责任
要做到不显摆
保持勤劳的工作作风
别把节俭丢掉了
自己的错误要敢于承认
不要贪图享受
第五章 公正公平:心中的天平不倾斜
保持一颗公正心
勿以个人好恶来用人
不要任人惟亲
不拘一格用人才
要做到人尽其才
奖惩制度要合理
第六章 冷静理智:让头脑始终保持清醒
学会自我控制
培养自己的耐性
不要随便批评人
做到处变不惊
决策不要太凭直觉
不要哥们儿义气行事
理智看待企业的发展
第七章 勇于奉献:别把赚钱看做一切
要把利他看做企业发展的根本
莫把赚钱看做一切
奉行乐善好施的商业伦理
别干破坏环境的事情
与员工共享利益
……
第八章:趣味高尚:修身养性要坚持
第九章:始终进取:把懈怠的心抛弃
第十章:逆境图存:危机下有颗倔强的心
别让企业得上“政治综合征”
警惕溜须拍马之人
别让企业成为“一言堂”
切勿用权力压人
别把权力当权威
要让员工各安其位
重视企业内部的沟通
第二章 虚怀着谷:把你的心胸扩宽
要有度量容人容事
包容不同个性的人
比自己强的人也要用
别人的缺点要看淡
反对意见要耐心听取
正确面对下属的抱怨
原谅犯过错误的人
有仇的人也可以用
第三章 厚道待人:用你的爱心感动人
不要把诚信丢了
避免空头支票满天飞
对员工要给予足够的尊重
关爱你的下属
不要玩弄权术
下属的成绩要及时肯定
勿把同行当冤家
第四章 平实简朴:始终保持一颗平常心
一定不要摆架子
敢于承担责任
要做到不显摆
保持勤劳的工作作风
别把节俭丢掉了
自己的错误要敢于承认
不要贪图享受
第五章 公正公平:心中的天平不倾斜
保持一颗公正心
勿以个人好恶来用人
不要任人惟亲
不拘一格用人才
要做到人尽其才
奖惩制度要合理
第六章 冷静理智:让头脑始终保持清醒
学会自我控制
培养自己的耐性
不要随便批评人
做到处变不惊
决策不要太凭直觉
不要哥们儿义气行事
理智看待企业的发展
第七章 勇于奉献:别把赚钱看做一切
要把利他看做企业发展的根本
莫把赚钱看做一切
奉行乐善好施的商业伦理
别干破坏环境的事情
与员工共享利益
……
第八章:趣味高尚:修身养性要坚持
第九章:始终进取:把懈怠的心抛弃
第十章:逆境图存:危机下有颗倔强的心
节选
《中小企业主第一的文化素养》详细阐述了中国中小企业主第一的一些文化素养,包括厚道待人、诚信经商、平实简朴、勇于奉献、始终进取、公正公平和居安思危等。全书通俗易懂,深入浅出,案例丰富,是中小企业主提升自身文化素养的好帮手。















