作者：北京市工会干部学院 编
页数：292
出版社：电子工业出版社
出版日期：2024
ISBN：9787121487286
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书聚焦工会干部如何用好心理学知识，帮助推动工会工作，帮助职工更好提高主人翁意识，为社会主义现代化强国增添力量。注重对职工的人文关怀和心理疏导，组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动，在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务为宗旨，立足心理学知识与工会业务工作相结合，突出可读性、实用性。在深入基础工会调研，走访工会心灵驿站，结合工会实际工作需求的基础上，从工会干部为什么要学习心理学入手，将工会业务工作中常见的职工心理现象进行梳理，旨在帮助支持工会干部开展工作时更加有效。
作者简介
北京市工会干部学院是由北京市总工会主办，经北京市人民政府批准的一所专门培养工会干部的院校，同时也是教育部备案，面向全市职工开展高等学历教育和非学历教育培训的综合性高等院校。学校现设工会理论与职工教育研究所、素质工程建设部、继续教育部、技能培训部等教学科研机构。学校编辑出版《北京市工会干部学院学报》，编印《工会领导参考》。承办北京市工惠职业技能培训学校、北京市总工会职工大学培训中心。学校以服务首都各级工会组织、服务首都职工学习需要、服务首都经济社会建设为办学宗旨，坚持为北京市工会事业发展服务的战略定位，面向全市工会干部和广大职工开展服务型、专业化、公益性的工会干部教育培训和职工素质教育，以及成人高等学历教育和非学历社会教育。
目录
第一章 关注职工心理健康
节 为何要关爱职工心理健康
第二节 心理学基础知识
第三节 什么是心理健康
第四节 心理正常与心理异常
第五节 常见的心理问题与障碍
第六节 关注抑郁症
第二章 职工维权中的心理策略
节 工会组建中的“双沟通”机制
第二节 集体协商中的心理策略
第三节 劳动争议调解中的心理策略
第四节 劳动保护中的心理干预策略
第五节 心理契约与工会工作
第三章 职工服务中的心理关爱
节 女职工的心理关爱
第二节 困难职工的心理帮扶
第三节 工作场所的压力应对
第四节 家庭生活的压力应对
第四章 职工常用的减压方法
节 认知调整技术
第二节 正念减压技术
第三节 表达性艺术治疗技术
第五章 职工职业发展中的心理品质
节 积极心理品质
第二节 创新能力与创新人格
第六章 心理危机预防与干预
节 危机与心理安全
第二节 心理危机的评估与干预
第三节 重大危机事件
第四节 及其预防
第五节 个人丧失
第七章 “职工心灵驿站”建设
节 “职工心灵驿站”项目
第二节 “职工心灵驿站”经验分享
节 为何要关爱职工心理健康
第二节 心理学基础知识
第三节 什么是心理健康
第四节 心理正常与心理异常
第五节 常见的心理问题与障碍
第六节 关注抑郁症
第二章 职工维权中的心理策略
节 工会组建中的“双沟通”机制
第二节 集体协商中的心理策略
第三节 劳动争议调解中的心理策略
第四节 劳动保护中的心理干预策略
第五节 心理契约与工会工作
第三章 职工服务中的心理关爱
节 女职工的心理关爱
第二节 困难职工的心理帮扶
第三节 工作场所的压力应对
第四节 家庭生活的压力应对
第四章 职工常用的减压方法
节 认知调整技术
第二节 正念减压技术
第三节 表达性艺术治疗技术
第五章 职工职业发展中的心理品质
节 积极心理品质
第二节 创新能力与创新人格
第六章 心理危机预防与干预
节 危机与心理安全
第二节 心理危机的评估与干预
第三节 重大危机事件
第四节 及其预防
第五节 个人丧失
第七章 “职工心灵驿站”建设
节 “职工心灵驿站”项目
第二节 “职工心灵驿站”经验分享
