作者：陈文汉 著
页数：296
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2024
ISBN：9787300329673
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本教材从管理者与管理工作、管理决策、管理的基本职能以及这些职能的综合与应用的逻辑框架出发，由浅入深、循序渐进、简明扼要地介绍了管理工作的实质、过程，以及各项职能活动开展的原理和方法，是管理学及相关专业的入门教材。全书共十章，具体内容包括：管理概述、管理理论和流派、计划、决策、组织、领导、激励、沟通、控制、企业管理与管理创新等。本教材理实结合、内容精当、体例新颖、难易适中，符合高职高专教学的特点。
作者简介
陈文汉，广东海洋大学经济管理学院副教授。主要研究方向为金融理论与政策、证券投资、 贸易等。在各类期刊发表论文近20多篇,独著或主编《进出口贸易实务》、《商务谈判实务》、《电子商务物流》、《零售学》等著作7部。其中 规划教材2部,《电子商务物流》被 列为高等学校“十一五” 规划教材。主持和参与各类科研课题10多项。
目录
第一章 管理概述 节 管理与管理系统 第二节 管理者与管理的职能 第三节 管理学的特点和研究方法 第四节 管理伦理和社会责任 第二章 管理理论和流派 节 早期管理思想 第二节 古典管理理论 第三节 行为科学理论 第四节 现代管理理论 第三章 计划 节 计划概述 第二节 计划的类型、层次与流程 第三节 计划编制的方法 第四节 计划制订中应注意的问题 第四章 决策 节 决策的定义、原则与依据 第二节 决策的类型 第三节 决策的理论 第四节 决策的过程 第五节 决策的方法 第五章 组织 节 组织概述 第二节 组织结构设计 第三节 职位设计与人员配置 第四节 组织的部门划分 第五节 组织文化 第六章 领导 节 领导及其影响力 第二节 领导理论 第七章 激励 节 激励概述 第二节 激励的基本理论 第三节 激励的方法与艺术 第八章 沟通 节 沟通概述 第二节 沟通的方式 第三节 组织沟通渠道与组织沟通网络 第四节 有效沟通 第五节 组织冲突的解决 第六节 跨文化沟通 第九章 控制 节 控制概述 第二节 控制的过程 第三节 控制的类型 第四节 控制的方法 第十章 企业管理与管理创新 节 现代企业管理 第二节 管理创新 参考文献
