作者：李伟
页数：199
出版社：汕头大学出版社
ISBN：9787565853425
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内容简介
本书是一部研究“新时代人才培养与托育服务高质量发展”的学术专著。本书从托育服务的定义、历史、发展现状及存在的问题入手, 阐述托育服务在儿童健康成长中的重要性。介绍新时代人才培养的背景和意义, 以及人才培养的方法和路径, 阐明人才的重要性在经济发展中的作用。在此基础上, 深入探讨了托育服务与人才培养之间的联系, 分析人才培养与人才激励对托育服务高质量发展的重要作用和意义, 以及如何更好地发挥人才激励的作用推动托育服务质量的提升。
目录
第一章 导论
节 研究背景和意义
节 研究方法与数据来源
章 新时代人才培养概论
节 核心概念解析
节 人才的格特征、需求特征和人力资本属
第三节 教育与人力资本积累
第三章 新时代人才激励概论
节 激励概念界定
节 激励理论的管理学基础
第三节 激励理论的经济学基础
第四章 新时代人才激励机制
节 组织激励
节 薪酬激励
第三节 文化激励
第五章 儿童早期教育与发展
节 儿童早期
节 儿童早期教育概论
第三节 托育服务与儿童人力资本积累
第六章 托育服务研究综述和政展
节 托育服务研究综述
节 托育服务政展
第七章 中国托育服务发展现状分析
节 中国托育服务存在的问题
节 中国托育服务现状与需求特征
第八章 国内外托育服务发展概况
节 国外托育服务发展经验
节 国内托育服务发展的地方探索
第三节 国内托育服务模式探析
第九章 托育服务高质量发展的路径和措施
节 托育服务体系建构思路
节 托育服务体系建构路径
第十章 新时代托育服务人才培养
节 托育服务人才培养现状及分析
节 国外职业教育人才培养模式的比较分析
第三节 托育师资人才培养模式探索
第十一章 新时代托育服务人才激励
节 托育服务人才激励的理论基础
节 托育服务人才激励机制的构建
第十二章 结论与展望
节 研究结论
节 研究不足与展望
参考文献
节 研究背景和意义
节 研究方法与数据来源
章 新时代人才培养概论
节 核心概念解析
节 人才的格特征、需求特征和人力资本属
第三节 教育与人力资本积累
第三章 新时代人才激励概论
节 激励概念界定
节 激励理论的管理学基础
第三节 激励理论的经济学基础
第四章 新时代人才激励机制
节 组织激励
节 薪酬激励
第三节 文化激励
第五章 儿童早期教育与发展
节 儿童早期
节 儿童早期教育概论
第三节 托育服务与儿童人力资本积累
第六章 托育服务研究综述和政展
节 托育服务研究综述
节 托育服务政展
第七章 中国托育服务发展现状分析
节 中国托育服务存在的问题
节 中国托育服务现状与需求特征
第八章 国内外托育服务发展概况
节 国外托育服务发展经验
节 国内托育服务发展的地方探索
第三节 国内托育服务模式探析
第九章 托育服务高质量发展的路径和措施
节 托育服务体系建构思路
节 托育服务体系建构路径
第十章 新时代托育服务人才培养
节 托育服务人才培养现状及分析
节 国外职业教育人才培养模式的比较分析
第三节 托育师资人才培养模式探索
第十一章 新时代托育服务人才激励
节 托育服务人才激励的理论基础
节 托育服务人才激励机制的构建
第十二章 结论与展望
节 研究结论
节 研究不足与展望
参考文献
