作者：周海涛
页数：193
出版社：长江文艺出版社
出版日期：2023
ISBN：9787556459728
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
丛书在民办教育改革的大背景下，对民办高校的产权归属、举办者管理权实现、董事会独立性保障、受教育者权益保障、教师专业发展等基础性、关键性、前沿性问题展开分析研究，发掘民办高校高质量发展内生动力，针对民办高校公益性不足、自主性欠缺、治理能力不够等，提出解决方案与合理建议。具有较强的前瞻性、创新性和指导性，有利于提升民办高校治理能力及国际化竞争能力。
作者简介
周海涛，北京师范大学高等教育研究院院长，国家重大人才工程特聘教授，部新世纪优秀人才。中国高等教育学会高等教育学专业委员会第七届理事会副理事长。钟秉林，中国教育学会第七届理事会会长、中国高等教育学会常务理事，曾任北京师范大学校长、国家教育委员会高等教育司司长。北京师范大学和东南大学教授、博士生导师，清华大学兼职教授，英国卡迪夫大学名誉研究员。闫丽雯，中国教育科学研究院助理研究员，教育学博士。
本书特色
民办高校治理现代化的前沿研究成果
全景式呈现民办高校内部治理面貌
目录
绪 论
第一节 民办高校学生权益研究背景
第二节 民办高校学生权益保障概述
第三节 研究框架与设想
第一章 学生权益保障的理论基础与方法探析
第一节 理论基础
第二节 研究方法
第三节 研究结果
第二章 奖励资助权益保障分析
第一节 奖励资助权益保障的诉求
第二节 奖励资助权益保障的现状和成因
第三节 奖励资助权益保障的优化路径
第三章 福利优待权益保障分析
第一节 福利优待权益保障的认知
第二节 福利优待权益保障的现状和成因
第三节 福利优待权益保障的优化路径
第四章 学业就业权益保障分析
第一节 学业就业权益保障的期待
第二节 学业就业权益保障的现状和成因
第三节 学业就业权益保障的优化路径
第五章 参与管理权益保障分析
第一节 参与管理权益保障的共识
第二节 参与管理权益保障的现状和成因
第三节 参与管理权益保障的优化路径
结 语
一、研究反思
二、研究创新
三、研究局限
四、未来展望
参考文献
附 录
附录1 民办高校学生权益保障理论模型函询表（一）
附录2 民办高校学生权益保障理论模型函询表（二）
附录3 民办高校学生权益保障状况调查问卷
后 记
第一节 民办高校学生权益研究背景
第二节 民办高校学生权益保障概述
第三节 研究框架与设想
第一章 学生权益保障的理论基础与方法探析
第一节 理论基础
第二节 研究方法
第三节 研究结果
第二章 奖励资助权益保障分析
第一节 奖励资助权益保障的诉求
第二节 奖励资助权益保障的现状和成因
第三节 奖励资助权益保障的优化路径
第三章 福利优待权益保障分析
第一节 福利优待权益保障的认知
第二节 福利优待权益保障的现状和成因
第三节 福利优待权益保障的优化路径
第四章 学业就业权益保障分析
第一节 学业就业权益保障的期待
第二节 学业就业权益保障的现状和成因
第三节 学业就业权益保障的优化路径
第五章 参与管理权益保障分析
第一节 参与管理权益保障的共识
第二节 参与管理权益保障的现状和成因
第三节 参与管理权益保障的优化路径
结 语
一、研究反思
二、研究创新
三、研究局限
四、未来展望
参考文献
附 录
附录1 民办高校学生权益保障理论模型函询表（一）
附录2 民办高校学生权益保障理论模型函询表（二）
附录3 民办高校学生权益保障状况调查问卷
后 记
