作者：王通讯
页数：144
出版社：党建读物出版社
出版日期：2024
ISBN：9787509915752
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书以专题的形式，按照识才爱才重才用才等不同角度，收录了西周以来直至清代有关人才思想的经典论述，分为人才辈出、以才为宝、国以才兴、育才之道、知人之术、选人之方、辩才之法、用人之道、考绩之法等20个专题。全书系统梳理了中国历代人才思想的经典论述，既可以作为学术研究的资料，又可以作为开展工作的镜鉴，有助于新时代人才工作贯通古今、熔古铸今，对于全面了解中华传统文化中人才思想、辩证看待中国古代人才选育管用经验具有重要的资料价值，对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想、实现传统与现代的有机衔接，具有参考意义。
作者简介
王通讯系中国人事科学研究院原院长、研究员；国家教育咨询委员；中国人才研究会学术委员会主任；曾任中国人才研究会副会长、秘书长；中央电视台百家讲坛人才战略主讲嘉宾；2007-2008中国人力资源管理十佳人物；北京大学政府管理学院兼职教授。因其在人才研究、人才资源开发方面成绩卓著，被国务院授予突出贡献专家称号，享受国务院特殊津贴的专家，中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一。 著有《人才发展战略论》、《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才学通论》、《人才资源论》、《潜能开发论》等多部著作和论文。
目录
一、人才辈出
二、以才为宝
三、国以才兴
四、育才之道
五、知人之术
六、选人之方
七、辨才之法
八、用人之道
九、考绩之法
十、革新求变
十一、以德为先
十二、任用之法
十三、师承之道
十四、以用为本
十五、用人所长
十六、为国荐才
十七、爱惜人才
十八、人才竞争
十九、学问之道
二十、学以成才
附录：本书参考文献
二、以才为宝
三、国以才兴
四、育才之道
五、知人之术
六、选人之方
七、辨才之法
八、用人之道
九、考绩之法
十、革新求变
十一、以德为先
十二、任用之法
十三、师承之道
十四、以用为本
十五、用人所长
十六、为国荐才
十七、爱惜人才
十八、人才竞争
十九、学问之道
二十、学以成才
附录：本书参考文献
