作者：瞿晓龙著
页数：208页
出版社：西南财经大学出版社
出版日期：2024
ISBN：9787550461659
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书首先从人力资本与企业绩效的关系、人力资本与技术创新的关系、技术创新与企业绩效的关系三个方面进行文献综述。然后根据人力资本理论、技术创新理论与企业绩效理论对人力资本存量与流量、技术创新以及企业绩效进行界定，并以此提出本书研究假设。其中，人力资本存量分为员工人力资本、技术人力资本与高管人力资本；人力资本流量分为人力资本投资与人力资本流动；企业绩效分为财务绩效与市场绩效。接着以2015-2020年我国沪深股市中的高新技术企业为样本，采用描述性统计分析、相关性分析以及面板资料多元回归等方法，实证分析人力资本、技术创新与企业绩效的关系，技术创新在人力资本与企业绩效间的中介作用，以及企业异质性对人力资本与企业绩效关系的调节效应。最后，根据理论研究与实证分析归纳结论，并以此提出促进高新技术企业绩效提升的发展建议。
作者简介
瞿晓龙，男，汉族，澳门科技大学工商管理博士，现任广西财经学院会计与审计学院党委书记，主要研究方向为财务诊断与财会监督。在行业内具有一定的知名度。
目录
目录
第一章 导论 ／ １
第一节 研究背景 ／ １
第二节 研究目的与意义 ／ ５
第三节 研究思路与方法 ／ ７
第四节 研究创新点 ／ ８
第五节 研究内容与框架 ／ ９
第二章 文献综述 ／ １２
第一节 人力资本与企业绩效的相关研究 ／ １２
第二节 人力资本与技术创新的相关研究 ／ １９
第三节 技术创新与企业绩效的相关研究 ／ ２５
第四节 本章小结 ／ ２９
第三章 理论基础 ／ ３０
第一节 人力资本理论 ／ ３０
第二节 技术创新理论 ／ ３４
第三节 企业绩效理论 ／ ４０
第四节 高新技术企业理论 ／ ４５
第五节 本章小结 ／ ４９
第四章 实证设计 ／ ５０
第一节 研究假设 ／ ５０
第二节 样本选择及数据源 ／ ６０
第三节 研究变量及定义 ／ ６０
第四节 模型设定 ／ ６４
第五节 本章小结 ／ ７０
第五章 实证分析 ／ ７２
第一节 人力资本与企业绩效关系的实证分析 ／ ７２
第二节 技术创新在人力资本与企业绩效关系间的中介效应分析 ／ ８９
第三节 企业异质性在人力资本与企业绩效关系间的调节效应分析 ／ １０４
第四节 本章小结 ／ １２７
第六章 研究结论、 建议与展望 ／ １２９
第一节 研究结论 ／ １２９
第二节 发展建议 ／ １３１
第三节 研究局限与展望 ／ １３８
参考文献 ／ １４１
第一章 导论 ／ １
第一节 研究背景 ／ １
第二节 研究目的与意义 ／ ５
第三节 研究思路与方法 ／ ７
第四节 研究创新点 ／ ８
第五节 研究内容与框架 ／ ９
第二章 文献综述 ／ １２
第一节 人力资本与企业绩效的相关研究 ／ １２
第二节 人力资本与技术创新的相关研究 ／ １９
第三节 技术创新与企业绩效的相关研究 ／ ２５
第四节 本章小结 ／ ２９
第三章 理论基础 ／ ３０
第一节 人力资本理论 ／ ３０
第二节 技术创新理论 ／ ３４
第三节 企业绩效理论 ／ ４０
第四节 高新技术企业理论 ／ ４５
第五节 本章小结 ／ ４９
第四章 实证设计 ／ ５０
第一节 研究假设 ／ ５０
第二节 样本选择及数据源 ／ ６０
第三节 研究变量及定义 ／ ６０
第四节 模型设定 ／ ６４
第五节 本章小结 ／ ７０
第五章 实证分析 ／ ７２
第一节 人力资本与企业绩效关系的实证分析 ／ ７２
第二节 技术创新在人力资本与企业绩效关系间的中介效应分析 ／ ８９
第三节 企业异质性在人力资本与企业绩效关系间的调节效应分析 ／ １０４
第四节 本章小结 ／ １２７
第六章 研究结论、 建议与展望 ／ １２９
第一节 研究结论 ／ １２９
第二节 发展建议 ／ １３１
第三节 研究局限与展望 ／ １３８
参考文献 ／ １４１
