现代企业人力资源管理与市场营销

第一章 概 述
节 人力资源管理
第二节 走进营销
第二章 人力资源的战略管理
节 人力资源战略的基本概念和特点
第二节 企业战略与人力资源战略的关系
第三节 企业人力资源战略的影响因素
第四节 企业人力资源战略的总体设计
第三章 现代企业绩效管理与考评心理
节 绩效考评概述
第二节 绩效管理系统的设计
第三节 绩效考评的方法
第四节 考核与评估中的误差分析
第五节 绩效的诊断、反馈与应用
第四章 人力资源规划
节 人力资源规划的概念
第二节 人力资源规划的制定
第三节 人力资源规划的方法
第四节 人力资源规划的实施与评价
第五章 员工培训与开发
节 员工培训概述
第二节 培训需求分析技术与运用
第三节 培训计划制定与实施
第四节 培训成果转化与效果评估
第五节 培训方法的选择
第六章 现代企业营销策划
节 营销策划的内涵与类型
第二节 营销策划的原理与流程
第三节 营销计划书的写作框架
第四节 营销策划中常见的误区和影响因素
第七章 现代企业网络市场营销
节 互联网对营销的影响
第二节 新媒体营销
第三节 软文营销
第四节 App营销
参考文献