基层党建引领基层治理的实践探索-以舟山市为例

第一章机关党建与基层治理
党建引领基层治理“最多跑一地”改革的创新探索
高质量推进机关思想政治工作的调查研究
党内政治生活规范化建设面临问题与优化路径
加强干部廉情智控的实践探索与深化向度
新区背景下“为官不为”现象生成机理与治理路径探析
新形势下干部形式主义、官僚主义表现、根源与治理
新时代干部容错机制运行问题分析与对策建议
清廉自贸区建设面临的挑战与机制创新
第二章社区党建与基层治理
党建引领城市小区治理的创新实践
兼合式党组织引领小区战“疫”显担当
党建引领未来社区治理创新的海岛样本
新形势下基层党群关系问题的调查分析与理性应对
社区减负增效：困局、成因与治理
“幸福社区”试点推进的经验启示与深化建议
新形势下社区邪教的渗透特点、现实根源与防范建议
第三章渔农村党建与基层治理
党建引领乡村振兴助力共富发展的创新探索
蚂蚁岛精神生成逻辑、内涵特质与时代价值研究
“网格化管理、组团式服务”模式的现实困境与深化路径
领导干部助推家乡共富发展的创新实践
“三民”工作法：让基层治理更有效
党小组作用弱化现象的成因分析与破解路径
夯实党小组基础激发基层党建活力
第四章企业党建与基层治理
园区党建引领企业高质量发展的实践探索
项目党建引领企业高质量发展的创新实践
新形势下混合所有制产业党建模式的实践探索
党支部标准化建设的实践探索与理性思考
把党建优势转化为企业发展优势的实践探索
远洋渔业劳资纠纷频发的原因探析与治理对策
国家政策视角下中小微企业劳动力短缺现象分析与应对
第五章基层党员教育培训研究
精心培育红色文化 合力打造精神家园
新形势下加强党性教育的现实困境与路径选择
推进机关党员教育培训高质量发展的路径研究
提高干部培训科学化水平的实践与探索
创新路、求实效不断增强干部理论教育培训的针对性
渔农村干部培训规范化管理的调查与建议
后记