作者：张建华
页数：201 页
出版社：北京出版社
出版日期：2010
ISBN：9787200080186
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
好兵是摔打出来的！只有经得起摔打，才能成长；只要经得起摔打，就能成长！ 这是世代相传的颠扑不破的真理，也是摆在作为e化人员工面前必须选择的道路。这条路，尽管充满艰辛，但前途光明。在当今信息化社会里，每个人在职业生涯中要想迅速成长、百炼成钢，必须做到：投身大熔炉——死去活来重获新生；钢化草莓族——练就抗打击恢复力；熔铸合金钢——提升团队配合度；钢刀须打磨——校正工作态度；刀刃用好钢——给千里马套上缰绳；变身特殊钢——主动适应e时代；撑起钢结构——扁平化更需要主体型人才；甘做炼钢料——艰苦更增上进心；炉火中永生——享受工作。
作者简介
张建华，中国企业组织建设专家、管理学教授。曾在军队服役23年，现任职于一家世界著名500强企业。担任R＆D高级研究员。
作者长期致力于中国企业组织行为与组织建设研究，其作品《生存——繁荣时代中国企业管理实践》被评为“2004年度中国企业家最喜爱的十本书”之一；畅销书《向解放军学习——最有效率组织的管理之道》回答了如何打造高效率组织的问题，在国内首次提出企业要学习解放军的组织建设经验，该书被十大财经媒体评为当年“中国经管书市场十大畅销书”之一和“年度最具人气的团购经管书”。主要著作还有：《骨干是折腾出来的》《企业生存的第四种理由》《中国企业内务条令》《成绩是总结出来的》《能力是证明出来的》。
祁有红，管理学者，财经作家。作者1980年进入企业工作，兼职从事共青团工作长达十年，长期关注青年员工的成长。近年来，深入各类企业调研青年职业成长与管理课题，为“80后、90后员工管理”寻找答案。主要著作有：《第一管理——企业安全生产的无上法则》《安全精细化管理——世界500强安全管理精要》。
相关资料
三、表达善意，鼓励是团队的黏合剂大洋彼岸四年一度的总统选战如火如荼，有一个女性在第44任美国总统的大选中走到了聚光灯下。经历丰富的希拉里，数度离她的梦想仅有一步之遥。希拉里在党内选举中败给了奥巴马。当媒体报道“根基不稳党内不团结，奥巴马入主白宫路崎岖”的时候，退出党内总统竞选的希拉里，为了民主党的团结，转而支持竞争对手奥巴马成为总统候选人。为了团队的利益，鼓励竞争对手，让世界看到了希拉里人格的力量。同样的例子不久又再次出现。最后的角逐在奥巴马和麦凯恩之间展开。当民主党候选人奥巴马当选后，当晚共和党候选人麦凯恩就在亚利桑那州的凤凰城发表败选感言：奥巴马参议员与我曾就许多分歧进行过争论，但他最终获胜了。毫无疑问，许多分歧仍然继续存在。我们的国家目前正处在困难之中，但我今夜向他承诺，我将会尽我的全力来帮助他领导我们共同迎接目前面临的许多挑战。或许有人会说，这是美国人的选举文化。但是，历史上确实曾无数次出现落败的候选人为当选者祝贺的事例。表达善意要真诚。事实上，我们的职场也非常需要这种气度。有一家知名企业在中央电视台《绝对挑战》节目里招聘一位经理，三位求职者为这一职位展开激烈的角逐。由于职位只有一个，大家都显得很紧张。其中有一位求职者，当竞争对手说到精彩处时，竟然情不自禁地为之鼓掌，引得现场观众和评委们也跟着鼓起掌来。节目最后，企业代表和评委们一致决定，把聘书发给这位善于为别人鼓掌的年轻人。诚恳地表达善意，是对他人的鼓励，也是对自己的尊重。e化人是否已经认识到鼓励的力量？某省高考自命题中的作文题为“鼓励”，考生是1988年前后出生的应历届高考生。或许是怕e化人不理解鼓励的含义，作文题下还附有解释：“鼓励”是激发、勉励的意思，同义词就是“勉励”。二者之间略有不同，鼓励着重在“鼓”，即鼓舞、鼓动；勉励着重于督促、劝勉而使人受到鼓励。鼓励的内容可以是语言，也可以是物质褒奖，还可以是目光、眼色、掌声等。鼓励是一种安慰，是一种气度，是一种力量。为什么职场中除了上级对下级的鼓励之外，缺少其他人的鼓励？如下级对上级缺乏鼓励，是由于人们对于拍马屁评价的顾忌，所以没有人愿意主动向上级表达善意、公开表示支持。而平级对平级鼓励的缺乏，是因为害怕增加竞争对手。在职场上，我们不强求你为对手喝彩，但为同一团队中的伙伴喝彩，总是可以做到的吧。如果不能为伙伴的成就感到由
本书特色
《好兵是摔打出来的》是职场规划培训教材，不在空想中沉沦，就在现实中成长，让优秀的员工承担最艰巨的任务。e时代员工的成长与管理，将e化人打造成优秀员工，将80后、90后百炼成钢。困难、挫折、失败、压力是人生最宝贵的财富，历经坎坷，e化人必将管接e时代成为好兵，是每个人的责任，更是每个人都可以实现的目标。经得起摔打是成为优秀员工的起点。在锤炼中让梦想成真。在组织中才能脱胎换骨、获得重生。争当一流员工，创硕果。不当末流员工，避恶果。
目录
节选
《好兵是摔打出来的》内容简介：好兵是摔打出来的！只有经得起摔打，才能成长；只要经得起摔打，就能成长！这是世代相传的颠扑不破的真理，也是摆在作为e化人员工面前必须选择的道路。这条路，尽管充满艰辛，但前途光明。在当今信息化社会里，每个人在职业生涯中要想迅速成长、百炼成钢，必须做到：投身大熔炉——死去活来重获新生、钢化草莓族——练就抗打击恢复力、熔铸合金钢——提升团队配合度、钢刀须打磨——校正工作态度、刀刃用好钢——给千里马套上缰绳、变身特殊钢——主动适应e时代、撑起钢结构——扁平化更需要主体型人才、甘做炼钢料——艰苦更增上进心、炉火中永生——享受工作。
