被看见:新任管理者的第一课

作者：丁晨琦

页数：180

出版社：中国铁道出版社

出版日期：2024

ISBN：9787113306793

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

<p class=”MsoNormal”>本书聚焦管理者如何“被看见”这件事，为管理者提供以下几个问题的解决建议：<br />_如何在入职之初最关键的８０天，让公司看见管理者的价值？<br />_项目执行期间，如何让组织看见真实存在的问题，并协调资<br />源解决？<br />_如何让团队伙伴（下属、平级、跨部门）看见与管理者合作的<br />价值，并配合管理者完成工作？<br />_在做好以上几件事的基础上，如何让公司看见管理者更大<br />的影响力，建立更深层的信任？<br />每节内容后，有部分思考题附赠视频讲解过程，即扫即看，希<br />望可以给到大家不一样的思路。<br />除此之外，本书在前言后还提供了一个８０天“看见计划”样<br />本，帮助管理者在新上任的８０天内快速让公司看见自己的价值。<br />管理者可以对照着任务清单，检查哪些还没有完成，跟着本书一起<br />成长。</p><title></title>

作者简介

丁晨琦，职场作者，某知名互联网公司市场部负责人，领英中国认证招聘官，畅销书《高光面试法: 没有目的背景，也能脱颖而出》作者，全网有10万 粉丝，“小丁咨询”品牌为上干位职场人士提供指导服务。语言风格犀利简洁，又温暖人心。

本书特色

作为管理者，你被“看见”了吗? 这本书聚焦管理者如何被“看见”这件事，为管理者提供生动有趣的例子和各种富有价值的建议。管理者的价值如何被领导、客户、团队“看见”，如何让公司看到管理者的影响力等。读完这本书，相信你也能轻松领悟到如何成为一名 的管理者!

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