水利思想文化建设理论与实践(2023)

加强党建分类指导提升基层治理管理能力研究
水规总院干部职工思想状况分析报告
关于加强科研院所青年科研人员教育管理监督的研究
水利部小浪底水利枢纽管理中心关于加强和改进新时代思想政治工作研究报告
基于水利风景区的水利廉洁文化挖掘传承实践研究报告
将思想政治工作贯穿于BOT模式水利工程建设全过程和各环节研究
强“根”固“魂”厚植优势 同频共振深化融合 以高质量党建引领高质量发展——汉江集团公司党建与生产经营融合调研报告
新时代水利基层党组织“智慧党建”研究与实践探索
巩固拓展党史学习教育成果推动党建与业务深度融合
五水共治五环廉——宁波市河道管理中心关于水元素廉政文化建设的探索与实践
提升水利基层单位党建实效研究——珠海市水务局积极推行党员积分管理制规范党员管理
长江水文化建设的探索和实践
思想政治工作促进和保障水旱灾害防御工作高质量发展作用研究
新时代水利思想政治工作研究——以水利部综合事业局为例
发挥垂直与属地双重管理优势加强山东水利驻济外党组织建设研究
关于影响和制约新时代机关党建质量提升的现状与问题浅析
筑牢思想政治工作“生命线”增强企业党建发展“生命力”——黑龙江省水利设计院改革与发展职工思想动态调查分析研究
习近平生态文明思想引领水利高职文化育人路径研究——以湖北水利水电职业技术学院为例
城市河流文化品牌构建体系研究
水上城楼·传承创新扬州瓜洲泵站水工程与水文化融合的思考与实践
2022年浙江省水利厅系统干部职工思想动态调研报告
企业党建文化建设与总承包管理深度融合的研究——以广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司为例
在完善企业法人治理结构中坚持党的领导加强党的建设调研分析报告
借助新媒体等现代信息技术强化国企流动(不在岗)党员管理的路径研究
把准思想脉搏帮助岗位成长——长江委水文局青年职工思想状况调查报告
人民胜利渠红色水文化价值发掘保护与弘扬研究
构建“一核三维”思想政治工作大格局 以高质量思想政治工作
推动治黄事业高质量发展研究
加强和改进新时代思想政治工作研究——以海委一基层单位为例
推进国有企业基层党支部标准化规范化建设的研究
南昌工程学院“问渠”党建品牌建设调研报告