作者：黄革新著
页数：227页
出版社：线装书局
出版日期：2023
ISBN：9787512054813
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书是一本关于青年干部成长教育类的书籍，主要分为成长、压力、家风、沟通、情商等几个部分，本书时间跨度长达30多年，收录了作者从青年时期在部队院校到退休在地方党校开展培养干部教学的工作思考及代表性案例，它融学术理论和实践操作为一体，特别注重实践操作的专题讲稿。作者通过几十年来对青年干部培养所积累的丰富经验为素材，在一个个生动的案例中，富有情感和智慧，充分体现了丰富的经验性和启发性，使青年干部产生思想共鸣和深度思考。
作者简介
黄革新，广西桂林市恭城县人，1962年8月出生，中共党员，高级政工师。1984年7月从广西民族学院中文系.毕业，携笔从戎进入桂林陆军学校学习，次年分配到广西边防部队工作，有参战经历。1990年6月 调入桂林陆军学院从事教学和管理工作，正团级职务，上校军衔。2003年12月 转业到桂林市委党校工作。曾任桂林市委党校校委委员、副校长，桂林市行政学院副院长，桂林市社会主义学院党组成员、副院长，二级调研员。广西作家协会会员，桂林市委宜传部讲师团成员，桂林市足协副主席，桂林市党史专家库成员。出版散文集《咀嚼岁月》、杂文集《苦旅杂谈》，主编、参编《画说湘江战役》《湘江战役:气壮山河的英雄史诗》《科研 咨政促发展》《廉政 ●创新》《新 长征再出发》《军队基层文化 工作》等社科类著作、教材11部。
目录
和青年干部谈成长001一、青年干部的优势和一般特点………………… 001二、青年干部成长的模式…….三、青年干部成长的规律007四、青年干部成长的条件……015027一、古代“官德”考源二、当下“官德”缺失的现象分析033三、当代“官德”缺失的原因分析……036四、当代“官德”的基本要求….037五、加强“官德”建设的路径…………………… 044和青年干部谈廉洁048一、青年干部面临的考验-050二、青年干部职务犯罪的特点三、青年干部职务犯罪的原因四、青年干部职务犯罪的心理透视054五、青年干部职务犯罪的预防….055和青年干部谈家风062一、何谓家风062二、传统家风的内涵和特点065三、当代家风的文化内涵069四、青年干部要做优良家风的建设者、实践者…………. 076和青年干部谈副职086一、领导副职的角色定位087二、领导副职与正职相处的原则…….三、副职的领导方法和艺术…….094四、当好领导副职要注意克服“七忌”101五、当好领导副职应强化“五种意识”、争做“五个表率”…….. 103和青年干部谈沟通108一、认识沟通作用108二、培养沟通意识三、克服沟通障碍113四、用活沟通渠道……..119五、掌握沟通策略129和青年干部谈情商144一、了解情商145二、情商是青年干部第一的素养152三、青年干部情商的培养……和青年干部谈压力169一、心理健康问题概说…….. 170二、公务员常见的心理健康问题…三、影响公务员心理健康的原因四、公务员心理调适的基本方法…………………. 183和青年干部谈面试192结构化面试的概念二、结构化面试的特点193三、结构化面试的流程195四、结构化面试的评分197五、结构化面试测评要素六、结构化面试试题题型七、结构化面试的答题原则八、结构化面试的高分技巧……参考书目…………………………………..225后记226
