作者：张丽，肖宁，朱斌主编
页数：210页
出版社：武汉大学出版社
出版日期：2023
ISBN：9787307238763
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书以新时代大学生就业实际为前提，从大学生职业生涯规划与就业等方面进行了重点阐述，通过系统的理论分析和丰富的案例，详细介绍了大学生在就业过程中可能遇到的各种问题以及应对问题的措施。具体内容包括大学生职业生涯规划的制订和撰写，大学生就业形势与政策，就业信息的搜集、处理与运用，简历与求职信的撰写，求职面试技巧等，既注重理论阐释，又强调实际应用，力求让大学生在就业前对相关内容有相对全面的了解，加强大学生的就业意识，以提升大学生的个人竞争力，为就业做好准备。
目录
第一章 了解职业生涯规划
第一节 职业概述
第二节 职业生涯规划概述
第二章 自我认知、职业规划与环境探研
第一节 自我认知概述
第二节 自我认知分析
第三节 自我认知与职业规划的关系
第四节 环境对职业规划的影响
第三章 职业生涯规划的制订和撰写
第一节 职业生涯规划与职业决策的类型
第二节 职业生涯规划的制订原则和方法
第三节 职业生涯规划的评估与修订
第四节 职业生涯规划书的撰写
第四章 大学生就业形势与政策
第一节 大学生就业形势
第二节 大学生就业状况
第三节 就业结构性矛盾
第四节 反周期政策与人才供给侧结构性改革
第五节 我国最新的大学生就业政策
第六节 基层就业项目介绍
第五章 就业信息的搜集、处理与运用
第一节 就业信息搜集
第二节 就业信息处理
第三节 就业信息的运用——以网申为例
第六章 简历与求职信的撰写
第一节 简历的撰写
第二节 HR筛选简历的依据
第三节 简历的制作与投递
第四节 求职信的撰写
第七章 如何进行求职面试
第一节 面试前的准备
第二节 面试的类型与内容
第三节 面试的方法与技巧
第八章 求职礼仪
第一节 礼仪概要
第二节 面试礼仪
第九章 大学生就业心理调适
第一节 大学生角色与职业角色的转换
第二节 保持良好的就业心态
第三节 大学生正确的就业择业观念
第四节 克服就业择业的不良心理
第五节 大学生如何快速适应新环境
第十章 就业权益的保护
第一节 大学毕业生享有的主要就业权益
第二节 大学生权益受损的主要体现
第三节 大学生求职过程中常见的侵权违法行为
第四节 大学生求职过程中的自我保护
参考文献
第一节 职业概述
第二节 职业生涯规划概述
第二章 自我认知、职业规划与环境探研
第一节 自我认知概述
第二节 自我认知分析
第三节 自我认知与职业规划的关系
第四节 环境对职业规划的影响
第三章 职业生涯规划的制订和撰写
第一节 职业生涯规划与职业决策的类型
第二节 职业生涯规划的制订原则和方法
第三节 职业生涯规划的评估与修订
第四节 职业生涯规划书的撰写
第四章 大学生就业形势与政策
第一节 大学生就业形势
第二节 大学生就业状况
第三节 就业结构性矛盾
第四节 反周期政策与人才供给侧结构性改革
第五节 我国最新的大学生就业政策
第六节 基层就业项目介绍
第五章 就业信息的搜集、处理与运用
第一节 就业信息搜集
第二节 就业信息处理
第三节 就业信息的运用——以网申为例
第六章 简历与求职信的撰写
第一节 简历的撰写
第二节 HR筛选简历的依据
第三节 简历的制作与投递
第四节 求职信的撰写
第七章 如何进行求职面试
第一节 面试前的准备
第二节 面试的类型与内容
第三节 面试的方法与技巧
第八章 求职礼仪
第一节 礼仪概要
第二节 面试礼仪
第九章 大学生就业心理调适
第一节 大学生角色与职业角色的转换
第二节 保持良好的就业心态
第三节 大学生正确的就业择业观念
第四节 克服就业择业的不良心理
第五节 大学生如何快速适应新环境
第十章 就业权益的保护
第一节 大学毕业生享有的主要就业权益
第二节 大学生权益受损的主要体现
第三节 大学生求职过程中常见的侵权违法行为
第四节 大学生求职过程中的自我保护
参考文献
