作者：赵启峰,贾华
页数：624
出版社：中国法制出版社
出版日期：2023
ISBN：9787521635720
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
对于律师来说，无论是诉讼业务还是非诉业务，法律检索是开展法律执业工作的基础，也是法律人推荐的重要技能。如何从浩如烟海的法律文件中精准识别法律规范，迅速定位法条，一方面需要大量的办案经验积累，另一方面也有技巧可循。律师实务手记系列丛书，特邀请行业资深律师，围绕本业务领域常用法律规定，解读律师执业过程中找法、选法、用法的实操经验和技巧。《律师实务手记：企业人力资源法律检索与应用》一书内容涵盖企业人力资源管理综合规定、招聘录用管理、员工关系管理、工时与休假管理、薪酬与福利管理、社会保险与住房公积金以及劳动争议处理等内容，每部分分为导读、法规文件以及实务手记三大板块，体系完整，逻辑清晰，以点带面，方便读者快速定位与检索相关法律规定。
作者简介
赵启峰
执业于北京市两高律师事务所，毕业于中国人民大学法学院，法学博士。2004年开始从事法律工作，处理过大量公司纠纷、建设工程纠纷、合同纠纷、劳动争议、重大刑事案件，在长期的办案过程中得到了客户的高度信任和认可。
贾华
执业于北京云亭律师事务所，毕业于中国人民大学法学院，民商法学硕士。执业领域包括民商诉讼与仲裁、公司业务、企业用工合规管理，在公司治理、劳动用工、股权激励、竞业限制和商业秘密保护等方面积累了丰富的实务经验，为企业提供切实有效的员工关系管理方案。先后担任多家大型企业劳动用工和公司治理专项法律顾问，为企业人力资源管理、经营风险防控及争议解决提供整体法律方案。
本书特色
合理编排 内容全面
七大分编涵盖人力资源管理的综合规定、招聘录用、员工关系、工时与休假、薪酬与福利、社会保险与住房公积金、劳动争议处理等模块，精选节录，便捷查找。
实用性强 资深指引
每编包含导读、法规文件、实务手记三大部分。导读部分梳理分析内容框架、知识脉络，法规文件提供准确法律指引，实务手记结合裁审意见提出资深实务操作建议。
电子资源 免费增值
为更好服务读者，本书以电子增值资源形式为读者提供更多人力资源管理法律规定，读者可扫码获取更多免费法规资源。
目录
导读
中华人民共和国劳动法(节录)(2018年12月29日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(节录)(1995年8月4日)
中华人民共和国宪法(节录)(2018年3月11日)
中华人民共和国工会法(2021年12月24日)
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》
若干问题的解释(2020年12月29日)
劳动保障监察条例(2004年11月1日)
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2022年1月7日)
中华人民共和国安全生产法①(2021年6月10日)
中华人民共和国公司法(节录)(2018年10月26日)
中华人民共和国全民所有制工业企业法(节录)(2009年8月27日)
中华人民共和国合伙企业法(节录)(2006年8月27日)
中华人民共和国个人独资企业法(节录)(1999年8月30日)
中华人民共和国外商投资法(节录)(2019年3月15日)
中华人民共和国企业破产法(节录)(2006年8月27日)
实务手记1.企业人力资源管理主要包括哪些内容?2.人力资源管理与劳动用工管理有何区别?3.劳动法仅适用于企业吗?4.外国人在我国就业是否适用我国劳动法律法规?5.港澳台同胞在内地(大陆)就业是否适用内地(大陆)劳动法律法规?6.如何区分劳动关系与劳务关系?7.如何发挥工会在人力资源管理中的作用?8.用人单位违反劳动用工法律法规需要承担哪些法律责任?9.用人单位在哪些方面应当接受劳动保障行政管理部门的监督?10.用人单位是否必须成立工会组织?
第二编 招聘录用管理
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第三编 员工关系管理
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第四编 工时与休假管理
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第五编 薪酬与福利管理
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第六编 社会保险与住房公积金
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第七编 劳动争议处理
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