借鉴与融合;民国时期私立大学教师薪俸研究

绪论
一、民国时期我国私立大学研究的背景
二、国内研究现状
三、相关概念界定
四、本书的研究思路与方法
五、民国时期我国私立大学发展历程
第一章 民国时期我国私立大学教师队伍建设
第一节 民国时期我国私立大学教师队伍构成
一、教师来源
二、教师数量
三、教师性别构成
四、教师职称结构
第二节 民国时期我国私立大学教师聘任
一、民国时期高校教师聘任的制度规范
二、民国时期私立大学教师聘任实践
第三节 民国时期我国私立大学教师队伍建设策略
一、私立大学“事业留人”
二、私立大学“感情留人”
三、私立大学“待遇留人”
第二章 民国时期我国私立大学经费来源
第一节 社会捐款
一、私立大学经费筹集面临的困难
二、私立大学经费筹集的策略
三、社会捐款情况及变迁
四、私立大学得到社会捐款的原因分析
第二节 学费
一、民初及北洋政府时期私立大学学费
二、南京国民政府时期私立大学学费
第三节 政府补助
一、政府对私立大学的补助经历了从少到多、从随意到逐步规范的过程
二、民国时期私立大学得到了地方政府的大力资助
第四节 教育经费的其他来源
一、财产收入
二、杂项收入
第三章 民国时期我国私立大学教师薪俸分析
第一节 民国时期我国私立大学教师薪俸概况
一、民初及北洋政府时期私立大学教师薪俸
二、南京国民政府时期私立大学教师薪俸
第二节 民国时期我国私立大学教师薪俸特点
一、私立大学教师薪俸差距较大
二、私立大学教师薪俸不稳定
三、私立大学教师薪俸占总支出的比例较高
第四章 私立大学教师薪俸与其他行业薪俸比较
第一节 私立大学与公立大学教师薪俸比较
一、民初及北洋政府时期公立大学与私立大学教师薪俸
二、南京国民政府时期公立大学与私立大学教师薪俸
三、原因分析
第二节 私立大学与中小学教师薪俸比较
一、私立大学与中学教师薪俸比较
二、私立大学与小学教师薪俸