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科学行政人员的崛起

封面

作者:本书翻译组

页数:204

出版社:国防工业出版社

出版日期:2023

ISBN:9787118128307

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

本书提醒读者注意新型科研人员的出现,和过去的科研人员相比,新型科学家被埋没在官僚机构的事务性工作和财政问题之中,能够用于创造性科研的时间少得可怜。本书研究了这种状况的后果、科研同行评议有关问题、资助创新研究的困境、企业学术文化的性质以及资助机构和大学对科学成就的轻视。同时还为这些问题提供了可能的解决方案。

作者简介

何塞·路易斯·佩雷斯·贝拉斯克斯(Jose Luis Perez Velazquez)是一位西班牙生物化学家/生物物理学家,他取得了生物化学学位以及分子生理学和生物物理学博士学位。贝拉斯克斯曾是多伦多儿童医院的资深科学家,并曾在多伦多大学担任教授,他目前主要方向是大脑与神经科学领域。
贝拉斯克斯曾经出版过的专著包括《大脑行为连续体》(The Brain-Behaviour Continuum)和《大脑协调活动》(Coordinated Activity in the Brain),本书的出版是作者在学术研究之外的一次有趣尝试,贝拉斯克斯结合自身经历,和读者探讨了当代科研工作者受到的种种困扰和由此引发的思考。

目录

第一章 新科学家——科学官僚的兴起
1.1 闭合循环

第二章 时间宝贵——创造力何去何从?
2.1 不可重复性问题:递减效应
2.2 不可重复性的本质
2.3 只公布正面结果,不公布负面结果
2.4 p值的一生:对真实的歪曲

第三章 学术界企业文化与现行研究评价标准
3.1 规避风险,资助浅显研究——无穷小研究方法
3.2 学术资本主义
3.3 文献计量学——科学家的最终评判方法
3.4 痴迷数字
3.5 超级集团的兴起

第四章 钱说了算——不拿钱,就不发文
4.1 知识的价格
4.2 对艺术的热爱

第五章 同行评审的悲喜剧——发表论文像玩游戏 申请经费像买彩票
5.1 发表论文像玩游戏
5.2 申请经费就像买彩票

第六章 科学奥林匹克——科学家之间的较量
6.1 数量问题
6.2 学术竞争的必然结果

第七章 未来

结语

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Article Title:《科学行政人员的崛起》
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