作者：大学
页数：246 页
出版社：海天出版社
出版日期：2009
ISBN：9787807477228
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
避免择业就业五大误区
1.被动择业——误入歧途为了顺从家庭和他人的意愿，很多年轻人会选择他人为自己规划好的职业道路。
2.保守择业——放弃机遇有些新人因为对自己没有信心，也不相信自己的能力，所以就逃避现实，甚至放弃唾手可得的机遇。
3.盲目择业——薪水高于一切只要新的工作薪水稍高，很多年轻人就会马上跳槽。要知道，金钱并不是衡量一份工作价值的唯一标准。
4.就业不充分——不了解办公室政治学校不会开设“办公室政治学”这门课。所以，面对错综复杂的办公室人际关系，如果没有人提前“打预防针”，很多职场新人往往会感到无所适从。
5.就业有误差——能力和兴趣错位 很多人经常出于自己的兴趣而选择力所不及的职业。
通常，严重的挫败感会让他们停滞不前。
四大步骤开启成功职场人生
内省——认清自己，扬长避短
解读——体味人生，主动思考
重塑——培养技能，提高绩效
协作——沟通技巧，建设团队
父母只要按照这四个步骤逐步启发孩子，就能让他们提前做好充分的就业准备，避免陷入以上五大误区，帮助他们开启成功的职场人生。
作者简介
梅尔·列文博士，美国北卡罗来纳州大学医学院儿科教授；“学习与发展”研究中心主任；非营利学会“All Kinds of Minds”的创始人之一；经过30年的临床观察，梅尔·列文博士运用神经系统知识，综合分析指出孩子千差万别的思维方式直接影响到他们的学习效果，同一套教育方法和统一的开始标准并不一定适合所有的学生。因此，僵硬盲目的教育体系往往把一部分孩子错误地纳入了差生行列。其实每个孩子都有自己的成才之路，短视的教育有碍于孩子天赋潜能的充分发挥。梅尔·列文博士还著有《破茧而出》（A Mind at a Time）和《懒惰的神话》(The Myth of Laziness)两部畅销书。现与家人居住在美国北卡罗来纳州。
相关资料
插图：第一部分 就业准备不足——择业不当的根源第1章 拒绝成长：不愿告别青春期不想长大迈向成年的过程从未像现在这样折磨人。很多青少年有意无意地试图延长他们的高中或大学生活，其实是不想跟青少年生活的种种乐趣告别。他们会选择接受更多的教育，搬回父母家，迟迟不作职业选择，渴望与亲密的伙伴在一起
本书特色
《择业要趁早:如何协助孩子步入成功的职业生涯》：22岁的职场人生始于12岁的择业规划。世界顶级青少年就业研究专家，美国著名心理学家，哈佛医学院博士，Mel Levine，M.D.倾情力作。提前备战高考无可厚非，尽早规划职业一劳永逸。就业难，和经济环境无关；准备好，不怕职场挑战。提早规划职场人生，父母和老师应该扮演什么角色。面对择业就业压力，职场新人应该保持怎样的心态。被动择业，保守择业，盲目择业。发掘孩子无限潜能 自信面对职场人生父母：孩子的职业教练除了要让孩子吃好穿好，把他们的生活照顾的舒舒服服，父母还要担当孩子的职业教练。这个教练应该非常有耐心地倾听孩子的心声，而不应该简单枯燥地说教和训斥。老师：学生的就业指导除了各种核心的硬技能之外，学校和教育工作者还应该重视培养学生的“软技能”——交流沟通、主动学习和批判思考的能力，“软硬结合”才能让学生对职场人生有备无患。职场新人：平衡心态，虚心学习理想和现实、过去和未来、自我定位和再定位，短期目标和长远目标，每个职场新人都要在这几组关系中保持住平衡、把握好心态。同时，虚心学习和努力勤奋会弥补前期就业准备的不足。
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《择业要趁早:如何协助孩子步入成功的职业生涯》内容简介：避免择业就业五大误区：1.被动择业——误入歧途为了顺从家庭和他人的意愿，很多年轻人会选择他人为自己规划好的职业道路。2.保守择业——放弃机遇有些新人因为对自己没有信心，也不相信自己的能力，所以就逃避现实，甚至放弃唾手可得的机遇。3.盲目择业——薪水高于一切只要新的工作薪水稍高，很多年轻人就会马上跳槽。要知道，金钱并不是衡量一份工作价值的唯一标准。4.就业不充分——不了解办公室政治学校不会开设“办公室政治学”这门课。所以，面对错综复杂的办公室人际关系，如果没有人提前“打预防针”，很多职场新人往往会感到无所适从。5.就业有误差——能力和兴趣错位 很多人经常出于自己的兴趣而选择力所不及的职业。通常，严重的挫败感会让他们停滞不前。四大步骤开启成功职场人生内省——认清自己，扬长避短解读——体味人生，主动思考重塑——培养技能，提高绩效协作——沟通技巧，建设团队父母只要按照这四个步骤逐步启发孩子，就能让他们提前做好充分的就业准备，避免陷入以上五大误区，帮助他们开启成功的职场人生。
