
作者:张相林
页数:250
出版社:国家开放大学出版社
出版日期:2022
ISBN:9787304113209
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
本书重点介绍人力资源管理主要业务模块的相关基本理论、方法和实务。全书共分章,分别从人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与甄选、培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系与员工保障、职业生涯规划与管理九个方面的基本问题入手,对主要概念、理论、方法、实务操作等做了阐述。

作者:张相林
页数:250
出版社:国家开放大学出版社
出版日期:2022
ISBN:9787304113209
电子书格式:pdf/epub/txt
本书重点介绍人力资源管理主要业务模块的相关基本理论、方法和实务。全书共分章,分别从人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与甄选、培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系与员工保障、职业生涯规划与管理九个方面的基本问题入手,对主要概念、理论、方法、实务操作等做了阐述。