作者：和俊民著
页数：212页
出版社：河南大学出版社
出版日期：2023
ISBN：9787564954024
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书将中国退休政策改革问题置于公共政策学的学科语境中，依照社会政策的逻辑线索和政策科学的研究范式来安排整个研究。具体而言，从政策分析的研究视角，基于社会保障学、经济学、社会学、法学等多学科的研究视野，以社会养老保险理论、劳动经济理论、机制设计理论、政策评估理论、政策设计理论为主要理论工具，运用社会政策分析的研究框架开展研究；所采用的具体研究方法主要有系统分析方法、制度分析方法、辩证逻辑方法、文献分析方法等。
作者简介
和俊民，1971年6月出生，河南滑县人。东南大学工学学士、中国科学院工学硕士、华中科技大学管理学博士。社会治理河南省协同创新中心研究员、郑州大学社会科学处副处长。澳大利亚国立大学访问学者。主要从事社会保障、公共政策、科技创新等领域的研究。主持和参与河南省软科学计划重大专项、河南省哲学社会科学规划项目、河南省政府决策研究招标课题、民政部及地方政府委托项目若干。在CSSCI源期刊发表学术论文多篇。本书是和俊民博士近年从事社会保障研究的主要成果之一。
目录
第一章 绪言
第一节 研究背景
第二节 文献述评
第三节 研究对象与研究目标
第四节 研究设计与研究方法
第五节 研究面临的困难
第二章 退休政策改革分析的理论维度
第一节 核心概念的界定
第二节 退休是权利还是义务
第三节 社会养老保险相关理论
第四节 机制设计理论
第五节 社会政策相关理论
第六节 政策科学相关理论
第七节 本书的政策分析框架
第三章 现行退休政策的分析
第一节 新中国退休政策的发展演变
第二节 现行退休政策的主要内容
第三节 现行退休政策的特点与问题
第四节 年龄之辨
第四章 退休政策改革方案的提出
第一节 改革方案设计的信息基础
第二节 政策问题的建构
第三节 改革方案的提出
第五章 退休政策改革方案的评估
第一节 改革方案的一致性评估
第二节 改革方案的充要性评估
第三节 改革方案的实施依赖性评估
第四节 改革方案的回应性评估
第五节 评估结果的分析
第六章 结果与创新
第一节 研究的主要结果
第二节 主要创新点
第三节 讨论与展望
参考文献
附录：中国现行退休政策文本目录
第一节 研究背景
第二节 文献述评
第三节 研究对象与研究目标
第四节 研究设计与研究方法
第五节 研究面临的困难
第二章 退休政策改革分析的理论维度
第一节 核心概念的界定
第二节 退休是权利还是义务
第三节 社会养老保险相关理论
第四节 机制设计理论
第五节 社会政策相关理论
第六节 政策科学相关理论
第七节 本书的政策分析框架
第三章 现行退休政策的分析
第一节 新中国退休政策的发展演变
第二节 现行退休政策的主要内容
第三节 现行退休政策的特点与问题
第四节 年龄之辨
第四章 退休政策改革方案的提出
第一节 改革方案设计的信息基础
第二节 政策问题的建构
第三节 改革方案的提出
第五章 退休政策改革方案的评估
第一节 改革方案的一致性评估
第二节 改革方案的充要性评估
第三节 改革方案的实施依赖性评估
第四节 改革方案的回应性评估
第五节 评估结果的分析
第六章 结果与创新
第一节 研究的主要结果
第二节 主要创新点
第三节 讨论与展望
参考文献
附录：中国现行退休政策文本目录
