作者：王琪
页数：210
出版社：中国铁道出版社
出版日期：2023
ISBN：9787113296414
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
全书紧紧围绕TTT培训师综合素养与综合技巧等内容开展阐述，几乎涵盖TTT培训师成长的所有技能，内容包含培训师的职业定位、职业素养、编导演技巧、萃取技术、咨询技术、品牌营销技术等，是培训师进阶修炼的宝典。在编写过程中，充分吸取同类书籍经验，创新内容，紧贴时代前沿，理念先进，符合新时代TTT培训师成长的理念、原理与方法。本书是版权课程“九星培训师”同步配套书籍，涵盖大量的原创工具、表单、案例，借鉴性强，实战实用。
作者简介
侯志宏，注册国际高级职业培训师(CISPL)、中国培训师研究院高级研究员、九星培训师认证导师、海轩商学院特聘高级讲师，拥有20年以上的企业中高层管理工作经历。主讲课程:九星培训师、企业内训师训练营、情景微课开发与制作、岗位经验萃取、情景案例开发、沟通案例视频开发，为电力行业、国家能源系统、烟草系统、银行系统、铁路系统等大型央企提供过干场以上的实战培训。
管奇，资深职业培训师、国际PTT职业培训师、国际ACI沙盘高级讲师、红色领导力研究专家、中国培训师研究院副院长、九星培训师认证导师、海轩商学院特聘高级讲师、国家高级人力资源师、中国百强职业讲师、DISC双证班社群联合创始人、NASA-4D领导力认证讲师、东尼·博赞官方认证思维导图管理师。拥有16年以上的企业高管与职业讲师、咨询师工作经历。主讲课程:中高层管理者技能训练、情境模拟沙盘课程等，实战培训超干场。已出版畅销书《人力资源管理实操从新手到高手》《共情领导力:最好的管理是相互成就》《激活人才:人力资源管理效能突破》《小团队管理实操修炼手册》《高效管理法则:从业务精英到管理高手》。 王琪，中国培训师研究院高级研究员、九星培训师
本书特色
掌握培训九大技术，让讲台精彩纷呈。认知培训底层逻辑，让讲师精准施教。应用培训系统思维，让讲话精干增效。
目录
1.1 培训认知关口突破
1.1.1 培训师的职业认知
1.1.2 培训师的角色定位
1.1.3 培训师自我认知与发展路径
1.1.4 培训师自我成长的道、法、术、器
1.2 培训风范关口突破
1.2.1 上台着装与授课礼仪要求
1.2.2 培训师行为风范修炼
1.2.3 培训师气质修炼
1.3 培训语音关口突破
1.3.1 培训师语言突破“五要素”
1.3.2 培训师声音美化“四层次”
1.3.3 培训师语音训练关口突破
第2章 二星会呈现：优化提升三个呈现
2.1 培训师台风呈现
2.1.1 如何化解上台紧张情绪
2.1.2 培训师自我授课风格塑造
2.1.3 培训师授课肢体语言呈现
2.2 培训师课堂互动呈现
2.2.1 课堂互动力提升“163心法”
2.2.2 课堂七级互动管理技巧
2.2.3 大场景互动技巧应用
2.3 培训师提问解答呈现
2.3.1 问答力提升四原则
2.3.2 问答力内容提升六大技巧
2.3.3 课堂常见问题现场应对策略
第3章 三星会掌控：课堂控场三大法宝
3.1 课堂控场的“月光宝盒”
3.1.1 宝盒之钥匙：打造 的培训场域
3.1.2 宝盒之框架：课堂规则与纪律的建立
3.1.3 宝盒之心脏：经营学员的注意力
3.2 课堂控场的“三板斧”
3.2.1 板斧：主动造场法
3.2.2 第二板斧：时间把控法
3.2.3 第三板斧：内容把控法
3.3 课堂控场“金手指”
3.3.1 金石为开：激发学员课堂好奇心
3.3.2 手到擒来：课堂异常处理技巧与点评技巧
3.3.3 指点江山：课程 收官三步骤
第4章 四星能设计：精妙构思成课程
4.1 主题设计：聚焦学习痛点
4.1.1 主题设计需求调研
4.1.2 主题选择三个焦点
4.1.3 主题命名的两重心法
4.1.4 主题目标设计思路
4.2 结构设计：梳理课程逻辑
4.2.1 结构设计的常见问题
4.2.2 宏观逻辑总分总
4.2.3 中观逻辑三条线
