赞赏的五种语言(案例升级版)(精装)

作者：（美）盖瑞·查普曼 保罗·怀特著，延玮译

页数：216

出版社：中国社会出版社

出版日期：2022

ISBN：9787508768113

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

一套零成本却zui有效激励员工、同事的方法论。
让职工感受到自己的价值至关重要，
这将令他们获得自驱力，充满热情和创造力，为工作增添力量。 5个核心赞赏法，员工找到价值，团队充满活力！
肯定的言辞 精心时刻 服务的行为 称心的礼物 身体接触 350+世界500强企业都在使用的零成本却有效激励员工的方法
30多种不同行业的350+世界500强企业、非营利机构和政府部门、遍布世界的300+大学和院校都在使用。

作者简介

盖瑞·查普曼博士
享誉全球的婚恋辅导专家，美国婚姻与家庭生活咨询机构总裁，畅销书作家。他的代表作《爱的五种语言》高居《纽约时报》畅销书排行榜首，全球销量超过1200万，在过去25年间帮助全世界各地的夫妻改善了他们的婚姻。
《道歉的五种语言》一经出版，他即应邀向联合国191位大使和高级外交官传讲这一情感语言的艺术。另著有《赞赏的五种语言》《精诚团结》《愤怒，爱的另一面》《婚姻的四季》《爱语暖心田》等作品。
盖瑞·查普曼博士
Gary Chapman 保罗·怀特博士 心理学家、畅销书作家、演讲家及领导力培训师。他的客户包括微软、欧莱雅等知名企业，也包括NASA、救世军、众多医院、学校、政府机构以及750多所学院和大学。

本书特色

二十年来我培训过各层级的领袖，并在世界各地培养了数千名专业教练。我相信有两件事可以激发人们的卓越——承认他们的独特性和重要性。《赞赏的五种语言》为个人、团队和整个组织提供了宝贵的资源，让赞赏成为组织文化的基本组成部分。
——艾米·鲁伯特，专家认证教练
曾任国际教练联合会美国分会主席
如果你想从一个好的领导者提升为一个伟大的领导者，这本书必不可少！
——凯伦·阿尔伯，Integreship Group创始合伙人
曾任亨氏食品公司首席信息官
使用这五种赞赏语言的团队日常表现更好，团队敬业度得分也有所提高。
——埃文·威尔森，Meritrust Credit Union首席执行官

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