作者：人民法院出版社
页数：120
出版社：人民法院出版社
出版日期：2022
ISBN：9787510935039
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本辑重点收录了 有关负责人撰写的《在线调解规则》解读文章，就司法解释的制定背景、总体思路、重点内容进行说明。 本辑还约请 人民法院研究室有关负责人就《关于适用民法典总则编若干问题的解释》的起草背景和过程、基本原则、主要内容以及有关重点问题作详细阐述，以便于读者在司法实践中正确理解与适用。 同时为了充分发挥典型案例的示范 作用，全面展示2021年度人民法院贯彻实施民法典的工作成效，以司法裁判 风尚， 发布了 批13件 贯彻实施民法典典型案例，本辑对其予以收录。
目录
司法解释、司法指导性文件与解读
解读《 在线调解规则》
关于内地与澳门特别行政区就仲裁程序相互协助保全的安排(2022年2月24日)
解读《 关于内地与澳门特别行政区就仲裁程序相互协助保全的安排》
关于适用《中华人民共和国民法典》总则编若干问题的解释(2022年2月24日)
解读《 关于适用总则编若干问题的解释》
人力资源和社会保障部 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)(2022年2月21日)
完善劳动人事争议多元处理机制维护劳动人事关系和谐社会稳定——人力资源和社会保障部调解仲裁司、 民一庭负责人就《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》答记者问
指导案例、典型案例与解读 贯彻实施民法典典型案例( 批)(2022年2月25日)
新类型疑难案件选评
罗某诉厦门 银行上海分行劳动合同纠纷案
[评析]金融行业关键岗位员工离职时能否主张一次性支付延期(递延)奖金
解读《 在线调解规则》
关于内地与澳门特别行政区就仲裁程序相互协助保全的安排(2022年2月24日)
解读《 关于内地与澳门特别行政区就仲裁程序相互协助保全的安排》
关于适用《中华人民共和国民法典》总则编若干问题的解释(2022年2月24日)
解读《 关于适用总则编若干问题的解释》
人力资源和社会保障部 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)(2022年2月21日)
完善劳动人事争议多元处理机制维护劳动人事关系和谐社会稳定——人力资源和社会保障部调解仲裁司、 民一庭负责人就《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》答记者问
指导案例、典型案例与解读 贯彻实施民法典典型案例( 批)(2022年2月25日)
新类型疑难案件选评
罗某诉厦门 银行上海分行劳动合同纠纷案
[评析]金融行业关键岗位员工离职时能否主张一次性支付延期(递延)奖金
