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护士长管理一本通(第3版)/护理一本通丛书

封面

作者:马继红

页数:532

出版社:中国医药科技出版社

出版日期:2022

ISBN:9787521431490

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

本书是护士长管理方面的工具书。全书共三篇十四章,包括现代护理理论、护理技术管理、护理质量管理、护理科研管理、护理人员管理、护理风险管理等内容,书后附主要护理管理相关法规及管理范例。全书内容丰富,重点突出,是临床护士长不可缺少的一本实用工作手册。

作者简介

马继红,女,汉族,1962年4月17日出生,硕士学位,主任护师。1989年在中国人民解放军白求恩和平医院创建了北京军区第一个ICU,为首任护士长。历任医院质量考核办公室主任、医务部副主任、护理部主任、医院教学办主任等职。曾被军队授予大校军衔,现为专业技术4级,文职2级。同时,先后担任全军护理专业委员会委员、原北京军区护理专业委员会副主任委员、河北省急重症护理专业委员会主任委员、原北京军区卫生系列高职考评委委员、解放军卫生专业专家库成员。

目录

第一篇 护理管理学概论
第一章 护理管理的基本理论与方法
第一节 管理的基本概念与思想
第二节 护理管理学的概述
第三节 护理管理的组织和体制
第二章 护理质量管理
第一节 护理质量管理的概述
第二节 护理质量管理的标准
第三节 护理质量管理的方法
第四节 护理质量的评价方法
第三章 护理风险与安全管理
节 护理风险管理概述
第二节 护理风险的识别方法
第三节 护理风险管理的方法
第四节 护理安全文化建设管理
第四章 护理技术管理
节 护理技术管理的概述
第二节 护理技术管理的范围与措施
第三节 护理技术规程的制定与实施
第四节 医院内感染的管理和预防
第五章 护理科研管理
节 护理科研的任务
第二节 护理科研的原则与方法
第三节 护理科研的程序
第四节 护理科研的管理
第六章 护理人力资源管理
节 护理人力资源管理概述
第二节 护理人员的培训
第三节 护理人员绩效考评
第四节 护理人员薪酬管理
第五节 护理人员的配备与管理
第二篇护士长的基本素质与管理艺术
第七章 护士长的基本素质
节 概述
第二节 护士长的基本素质要求
第三节 护士长的角色培养
第四节 护士长的管理监控要点
第八章 护士长的职责
节 科护士长的职责
第二节 病区护士长的职责
第三节 特殊科室护士长的职责
第九章 护士长的管理艺术
节 护理管理艺术的特点
第二节 护士长的决策艺术
第三节 护士长的领导艺术
第四节 护士长的授权艺术
第五节 护士长协调人际关系的艺术
第三篇现代护士长工作管理指导流程
第十章 医院护理流程管理概述
节 流程管理的概念与类别
第二节 流程的主要特点及作用
第三节 流程管理的评价与思考
第十一章 医院相关护理管理指导程序
节 程序文件的特点与要求
第二节 门诊诊疗护理过程控制程序
第三节 急诊诊疗护理过程控制程序
第四节 住院护理过程控制程序
第五节 手术过程护理控制程序
第十二章 医院通用护理流程指导文件
节 通用护理流程文件概述
第二节 护理工作质量标准指导文件
第三节 护士长管理工作指导流程文件
第四节 常用的基础护理工作指导流程
文件
第五节 常用的专科护理指导流程文件
第六节 护理常见应急处理预案流程文件
第十三章 医院护理质量记录管理
节 质量记录概述
第二节 护理质量记录实施
第三节 护理文书记录书写具体要求
第四节 医院通用护理质量记录
第五节 医院护理管理记录
附:病区护士长质量管理记录
第十四章 护理管理法规
节 卫生法概述
第二节 护理法规与护理行业规定的建设
附录主要护理法规
附录一护士守则
附录二护士条例
附录三专科护理领域护士培训大纲
附录四原卫生部关于印发《住院患者基础护理
服务项目(试行)》等三个文件的
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