作者：姜雅婷
页数：240
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2022
ISBN：9787522702315
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
2004年国务院通过向各省（区）人民政府下达事故结果控制指标，抢先发售将生产安全事故控制列入对地方政府政绩考核的重要内容，安全生产目标考核由此成为一项重要的晋升激励。本研究基于晋升激励的分析视角，综合公共管理学、政治学、组织行为学、政策科学等多学科领域，运用建模分析、实证分析、内容分析等多种方法，遵循“问题界定—理论模型—实证证据—研究结论”的研究脉络，对我国安全生产目标考核制度的治理效果进行了理论分析和实证检验。在建模分析和实证检验基础上，回归我国公共管理实践，从制度输入、治理过程和绩效输出三个层面提出进一步扩大安全生产治理成效的政策建议。
作者简介
姜雅婷，1991年生，内蒙古大学公共管理学院讲师。2015年、2018年先后获得兰州大学管理学硕士、博士学位。主要研究方向为政府绩效管理及评价、公共政策绩效等。主持国家自然科学青年基金、教育部人文社会科学青年基金、内蒙古自治区自然科学基金项目各1项，已在《公共管理学报》《中国行政管理》《公共行政评论》等核心学术期刊发表论文十余篇。
目录
第一章 绪论
第一节 选题背景与研究意义
一 选题背景
二 问题的提出
三 研究意义
第二节 核心概念界定
一 安全生产相关概念界定
二 目标考核相关概念界定
三 治理效果相关概念界定
第三节 分析视角阐释
一 激励、激励机制与晋升激励
二 安全生产目标考核：一项负向晋升激励
三 晋升激励分析视角何以体现？
第四节 研究边界廓清
第五节 研究设计
一 研究内容
二 研究方法
三 关键问题
四 技术路线
第二章 相关研究综述
第一节 关于晋升激励的研究
一 晋升激励的制度基础
二 晋升激励下的地方政府和官员行为
第二节 关于绩效管理和目标考核的研究
一 地方政府绩效管理
二 目标责任制与目标考核
第三节 关于安全生产考核与问责的研究
第四节 研究述评
第三章 安全生产目标考核制度对治理效果的影响模型
第一节 决策问题描述与界定
第二节 模型建立与分析
一 理论基础与分析框架
二 参与人及主要假设
三 模型建立
四 模型分析与结论
五 数值模拟与验证
第三节 本章小结
……
第四章 安全生产目标考核制度的治理效果检验
第五章 安全生产目标考核制度治理效果的中间机制检验
第六章 研究发现及政策建议
第七章 结束语
参考文献
后记
