作者:赵曙明,戴万稳
页数:191
出版社:北京师范大学出版社
出版日期:2009
ISBN:9787303100491
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
本书将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构建一个统一的人力资源战略与规划体系。从人力资源规划的基本概念、人力资源存量分析、人力资源需求预测、人力资源供给预测、制定人力资源规划体系等方面,分几章详细介绍了人力资源规划的各种理论和方法。
目录
第 1 章 导 论
第 2 章 人力资源战略规划环境
第 3 章 战略性人力资源管理理论基础
第 4 章 人力资源战略规划
第 5 章 人力资源需求
第 6 章 人力资源供给
第 7 章 人力资源战略规划体系
第 2 章 人力资源战略规划环境
第 3 章 战略性人力资源管理理论基础
第 4 章 人力资源战略规划
第 5 章 人力资源需求
第 6 章 人力资源供给
第 7 章 人力资源战略规划体系















