作者：陈泉，许念 主编
页数：226
出版社：中国石化出版社
出版日期：2021
ISBN：9787511464248
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《心理学考研一本通——变态、咨询、人格、管理篇》是针对心理学考研中的四个重要学科进行编写，分别是变态心理学、心理咨询、人格心理学和管理心理学。本书以考点和考法为线索进行梳理：从历年真题中总结出考点，并将考点归类；又从考点中总结出各种考法，让考生彻底了解这个考点的各种出题思路，同时通过详尽的解析及答题过程掌握对应的解题方法，很后再通过真题练习，达到学练结合，帮助考生彻底掌握这四个学科。另外，对管理的知识点分类进行二次加工，归纳成四个主要板块，力求知识点清晰明了，减少考生在看书时的混乱感受。
作者简介
陈泉，优加考研心理学首席老师，湖南师范大学心理学学硕士学历，曾作为主要参与过关于心理疾病研究的项目；五年考研辅导经验，对心理学考研专业课有深入的研究和丰富的经验，擅长从应试的角度角度讲解专业知识，授课深入浅出、举一反三。 许 念,女,优加考研心理学教研负责人，湖南师范大学心理学硕士学历，曾作为主要成员参与过道德决策的机制与干预研究、自我相关性与风险水平的作用以及绿色生活方式的社会心理学途径:国民心理建设和柔性管理等项目。从事心理学考研教研工作近4年时间，对于心理学考研的命题有深入的研究，尤其擅长统计、实验和测量等心理学考研科目的辅导。 许念，优加考研心理学教研负责人，湖南师范大学心理学硕士学历，曾作为主要成员参与过道德决策的机制与干预研究、自我相关性与风险水平的作用以及绿色生活方式的社会心理学途径:国民心理建设和柔性管理等项目。从事心理学考研教研工作近4年时间，对于心理学考研的命题有深入的研究，尤其擅长统计、实验和测量等心理学考研科目的辅导。
本书特色
心理学考研工具书；30000+心理学学长学姐推荐；配套赠送4大板块重点视频课程
本书立足于解决考生在心理学考研中关于变态等实用性科目理解的难度问题，作为一本对知识点精确讲解、对考点精准把握、对考法深刻剖析的教材，它不仅可作为心理学考研的教辅书，也可作为广大心理学爱好者真正了解心理学以及学好心理学的参考书。
目录
目录
变态心理学
第一章 变态心理学概述 002
第一节 变态心理学研究内容及相关概念 002
第二节 变态心理学研究方法 005
第二章 异常行为的理论模型和治疗 007
第一节 生物医学模型 007
第二节 心理动力学模型 008
第三节 认知行为模型 009
第四节 人本主义模型 011
第五节 来自亚洲的模型 011
第三章 临床心理评估与分类诊断 013
第一节 临床心理评估 013
第二节 心理障碍的分类与诊断 014
第四章 精神分裂症 016
第一节 概述 016
第二节 精神分裂症的临床症状和诊断 017
第三节 精神分裂症类型 019
第四节 病因 020
第五章 心境障碍与自杀 022
第一节 概述 022
第二节 心境障碍的分类、临床表现及诊断 023
第三节 心境障碍的病因 025
第四节 心境障碍的治疗 026
第五节 自杀 027
第六章 焦虑障碍 030
第一节 概述 030
第二节 恐怖症 031
第三节 焦虑症 036
第四节 强迫症 040
第五节 应激相关障碍 042
第七章 躯体形式障碍与分离性障碍 048
第一节 概述 048
第二节 躯体形式障碍 048
第三节 分离性障碍 051
第八章 进食障碍 053
第一节 概述 053
第二节 临床表现 054
第三节 病因 055
第九章 物质滥用及依赖 058
第一节 概述及诊断标准 058
第二节 酒精滥用与依赖 059
第十章 心身疾病 061
第一节 概述 061
第二节 应激与应激的生理机制 061
第三节 影响心身疾病的因素 063
第四节 心身障碍的干预 064
第十一章 人格障碍 065
第一节 概述 065
第二节 人格障碍的类型 066
第十二章 儿童心理障碍 073
第一节 精神发育迟滞 073
第二节 孤独症 073
第三节 多动症 076
心理咨询与治疗
第一章 概述 080
第一节 心理咨询与心理治疗的含义及特征 080
第二节 心理咨询与心理治疗的类别和原则 083
第三节 心理咨询与心理治疗的发展历史 086
第四节 心理咨询师的专业成长与伦理规范 088
第二章 治疗关系的建立 092
第一节 治疗关系的含义和特征 092
第二节 治疗关系的影响因素 094
第三章 会谈 097
第一节 会谈的技巧 097
第四章 心理治疗的目标与阶段 100
第一节 心理治疗的目标 100
第二节 治疗的几个不同阶段 101
第五章 心理治疗中的阻力与问题 104
第一节 阻抗简述 104
第六章 心理分析的理论与方法 107
第一节 心理分析的理论 107
第二节 心理分析的治疗 109
第七章 行为治疗的理论与技术 111
第一节 行为主义的基本理论 111
第二节 行为治疗中的常用技术 112
第八章 以人为中心的治疗理论及过程 115
第一节 以人为中心的有关理论 115
第二节 以人为中心的治疗过程与方法 116
第九章 合理情绪治疗的理论与方法 119
第一节 合理情绪治疗的理论与方法 119
第二节 合理情绪治疗的基本步骤及技术方法 120
第十章 森田疗法的理论与方法 123
第一节 森田疗法的理论与原则 123
第十一章 心理咨询与心理治疗的发展趋向及方法的选择和思考 125
第一节 心理咨询与心理治疗的发展趋势 125
人格心理学
第一章 人格心理学导论 128
第一节 人格的界定 128
第二节 人格成因 130
第三节 人格心理学方法 132
第二章 经典精神分析学派 135
第一节 弗洛伊德的经典精神分析理论 135
第二节 荣格的分析心理学理论 141
第三节 阿德勒的个体心理学理论 144
第三章 新精神分析学派 147
第一节 霍妮的人格理论 147
第二节 弗洛姆的人格理论 148
第四章 行为主义学派 150
第一节 多拉德和米勒的人格理论 150
第五章 人本主义学派 153
第一节 马斯洛的人格理论 153
第二节 罗杰斯的人格理论 156
第三节 罗洛·梅的人格理论 159
第六章 人格特质理论 161
第一节 奥尔波特的特质理论 161
第二节 卡特尔的特质因素论 164
第三节 艾森克及生物学理论 166
第四节 五因素模型 168
第七章 认知学派 172
第一节 凯利的个人建构理论 172
第二节 社会认知理论 173
管理心理学
第一章 管理心理学概论 178
第一节 绪论 178
第二节 管理心理学的历史 179
第二章 管理哲学 182
第一节 传统管理学理论 182
第二节 人性假设理论 183
第三章 激励行为与管理 191
第一节 激励概述 191
第二节 内容型激励理论 192
第三节 行为改造型激励理论 196
第四节 过程型激励理论 197
第四章 领导理论 203
第一节 领导心理概述 203
第二节 领导特质理论 205
第三节 领导行为与风格理论 207
第四节 领导权变理论 211
第五节 领导理论研究新进展 215
第五章 组织心理与管理 218
第一节 组织概述 218
第二节 组织结构与组织设计 219
第三节 组织变革与发展 221
第四节 组织文化与组织冲突 223
第五节 组织承诺 226
