研究生拔尖创新人才能力评价研究

第一章 绪论
第一节 研究背景及意义
第二节 研究目的与方法
第三节 研究内容与思路
第二章 理论基础、文献综述及核心概念
节 理论基础
第二节 文献综述
第三节 核心概念界定
本章小结
第三章 研究生拔尖创新人才培养的发展现状分析
节 我国研究生人才培养的发展历程
第二节 我国研究生拔尖创新人才培养现状分析
第三节 国外主要 研究生人才培养模式分析
第四节 国外研究生拔尖创新人才培养的启示
本章小结
第四章 研究生拔尖创新人才培养制约因素分析
节 个体层面
第二节 制度层面
第三节 导师层面
第四节 团队层面
本章小结
第五章 基于科研团队视角的资源能力模型构建
节 问题的提出
第二节 理论依据
第三节 科研团队资源能力模型的构建
第四节 科研团队资源能力模型实证研究
第五节 科研团队资源能力模型的应用分析
本章小结
第六章 基于团队资源能力的研究生拔尖创新人才能力测评实证研究
节 背景介绍
第二节 研究生拔尖创新人才能力素质特征构成
第三节 研究生拔尖创新人才能力素质驱动模型构建
第四节 研究假设的提出
第五节 问卷设计与调研
第六节 基于结构方程的数据分析
本章小结
第七章 研究生拔尖创新人才能力培养提升机制及对策建议
节 提升机制
第二节 对策建议
本章小结
附录
附录一 研究生拔尖创新人才能力素质情况调查问卷
附录二 深度访谈相关资料
附录三 高校科研团队资源能力调查问卷
参考文献