
作者:李东
页数:236
出版社:湖南师范大学出版社
出版日期:2020
ISBN:9787564808235
电子书格式:PDF
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内容简介
本书共分8章,主要介绍了人力资源规划、工作分析、人员招聘、教育培训与职业生涯管理、员工绩效评估、薪酬与激励管理、劳动关系管理等内容。每一章都首先从学习目标开始,然后通过一个名为“人力资源管理新进展”的栏目,说明人力资源的新问题或企业人力资源实践的例子。

作者:李东
页数:236
出版社:湖南师范大学出版社
出版日期:2020
ISBN:9787564808235
电子书格式:PDF
本书共分8章,主要介绍了人力资源规划、工作分析、人员招聘、教育培训与职业生涯管理、员工绩效评估、薪酬与激励管理、劳动关系管理等内容。每一章都首先从学习目标开始,然后通过一个名为“人力资源管理新进展”的栏目,说明人力资源的新问题或企业人力资源实践的例子。