作者：韩颖
页数：199
出版社：中国社会出版社
出版日期：2021
ISBN：9787508765761
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
为了确保全人群、全生命周期健康，实现人人享有健康的目标，在我国社会医疗保险制度建立，实现医疗保障全覆盖的背景下，接下来迫切需要建立一种高效率的以健康为中心的服务体制和运行机制，促进”以疾病治疗”为中心的服务模式向”以健康维护和促进”为中心的服务模式的转型。社区基层医疗卫生机构作为居民维护和促进健康的卫生系统首要接触环节，在维护和促进居民健康的过程中将发挥不可替代的重要作用。正因为如此，习近平总书记在全国卫生与健康大会上指出，我国要执行正确的卫生与健康工作方针，提出“以基层为重点，以改革创新胃动力，预防为重，中西医并重，将健康融入所有政策，人民共建共享”的策略。在新时期卫生与健康工作方针指导下，著作对社区卫生服务机构以健康为中心的服务模式转型机制进行研究探讨，从疾病模式转型角度探讨服务模式转型的动因机制、从全科医学人才需求、培养和岗位胜任力角度探讨服务模式转型的动力机制；从社会医疗保险综合治理能力提升角度探讨治理机制；从服务网络化模式的经验论证角度探讨其适宜的运行机制。通过该著作的研究和出版发行，希望起到抛砖引玉的作用，为我国卫生与健康事业的转型发展和高质量发展模式的探讨提供启发。
作者简介
韩颖，女，1973年5月生，山西祁县人，医学学士，流行病与卫生统计学硕士、博士。山西医科大学管理学院副教授，硕士生导师。从事社会医学与卫生事业管理学相关的教学、科研与服务工作。近年来，主要对医疗保障制度、基层医疗卫生、健康服务与管理，以及卫生事业管理学和全科医学人才培养等领域进行研究。发表学术论文60余篇，参编教材、著作7部，主持省部级科研项目4项，横向课题8项，校级项目3项。获得教学科研奖励3项。在中华预防医学会、山西省预防医学会、山西省医疗保险协会兼职。
本书特色
基于现阶段我国医疗卫生工作面临的主要问题和健康中国建设战略规划，我国人口平均期望寿命逐渐增加，广大人民群众对医疗卫生系统保护健康价值的追求迅速超越了单纯疾病治疗的价值，全方位地维护和促进健康是未来医疗卫生系统和社会医疗保险制度的发展方向。但是，从医疗卫生服务系统的运作机制来讲，尚存在许多难以克服的转型障碍。本书从医疗卫生服务的需方、供方和第三方，利用健康生态学模型，系统探讨了健康驱动型服务模式转型的关键制约因素，利用规范研究和实证研究相结合的方式，论证健康驱动型服务模式转型的关键问题，为我国健康中国战略规划的实施提供理论依据。
目录
第一节 面向健康的时代
一、健康概念的发展、演变与启示
二、卫生革命的发展、演变与启示
第二节 现代整体医学发展趋势
一、医学模式的发展与演变
二、现代整体医学观的建立
第三节 医学发展的社会化趋势
一、健康价值的社会化
二、健康影响因素的社会化
三、健康保健措施的社会化
第四节 健康中国发展战略
一、健康中国战略实施的重大意义
二、健康中国战略实施的内涵
三、健康中国战略实施的启示
第五节 “健康驱动型”服务功能转型机制研究问题的提出
一、“健康驱动型”服务功能转型的内在动因机制研究
二、“健康驱动型”服务功能转型的服务动力学机制研究
三、“健康驱动型”服务功能转型的管理动力学机制研究
第二章 “健康驱动型”服务模式转型的内在动因
第一节 影响居民健康的主要问题
一、数据来源与资料处理
二、出院患者的性别、年龄分布
三、出院患者的疾病系统分布
四、出院患者的主要病种构成
五、出院患者不同系统疾病的性别、年龄分布
六、主要病种出院人次分析
七、居民疾病风险的主要特征
第二节 健康影响因素的多元复杂性
一、健康社会决定因素
二、环境因素对健康的影响
三、行为生活方式对健康的影响
四、人口老龄化对健康的影响
五、慢性病防控的系统性工程
第三节 整合医疗与卫生系统效率提升
一、医疗卫生服务体系的碎片化
二、整合医学与卫生系统效率的提升
第三章 “健康驱动型”服务模式转型的服务提供者动力机制
第一节 我国全科医生的需求与供给状况
一、全科医生需求量
二、全科医生人力资源供给现状
第二节 全科医生岗位胜任力模型
一、全科医生岗位胜任力研究概述
二、全科医生岗位胜任力模型构建
三、全科医生岗位胜任力模型实证
第三节 全科医生的激励机制研究
一、家庭医生签约服务
二、家庭医生服务的激励机制
三、全科医生支付方式
四、全科医生的激励框架
第四节 全科医生的适宜服务模式
一、全科医生的适宜服务内容
二、全科医生的适宜服务方式
三、全科医生签约服务效果的评价
第四章 “健康驱动型”服务模式转型的社会医疗保险治理机制
第一节 健康驱动型服务模式的治理机制
一、我国医疗保险治理模式的发展变化
二、大数据背景下医疗保险治理模式的转变
第二节 健康驱动型治理机制下的决策信息需求
一、从不同的理论角度分析医保管理决策需求
二、从不同职能角度分析医保管理决策需求
第三节 社会医疗保险健康保障的运行机制
一、社会医疗保险的利益相关方
二、社会医疗保险管理的基本运行机制
第四节 社会健康保险治理的大数据模型
一、以需方（参保人）为主题的数据仓库
二、以供方为主题的数据仓库
三、以“基金筹集”为主题的数据仓库
四、以“基金偿付”为主题的数据仓库
第五章 山西“看得见的希望”项目网络化运行机制
第一节 山西“看得见的希望”项目概述
第二节 CHEER项目背景下儿童眼健康服务需求与利用研究
一、儿童眼健康服务需求与利用概述
二、儿童眼健康服务需求与利用研究方法
三、儿童眼健康服务需求与利用研究结果
四、儿童眼健康服务需求与利用讨论与结论
第三节 CHEER项目对提升项目县眼科服务能力的影响性评价
一、眼科服务能力研究概述
二、眼科服务能力研究设计
三、眼科服务能力研究结果
四、眼科服务能力讨论与结论
第四节 CHEER 项目背景下儿童眼健康服务的经济性评价
一、儿童眼健康服务的经济性评价概述
二、儿童眼健康服务的经济性评价研究设计
三、儿童眼健康服务的经济性评价研究结果
四、儿童眼健康服务的经济性评价讨论与结论
第五节 CHEER项目对卫生保健工作的政策启示
一、推动小儿眼保健网络体系建设
二、提高儿童眼健康服务提供的经济性和服务利用的可及性
三、改善儿童特别是视力或多重残疾儿童受教育的机会
第六章 “健康驱动型”服务模式转型机制研究结论与政策建议
第一节 “健康驱动型”服务模式转型机制研究结论
一、社会医疗保险背景下“健康驱动型”服务系统的边界
二、健康驱动型服务模式转型的骨干力量
三、健康驱动型服务模式转型的社会医疗保险治理机制
四、健康驱动型服务模式转型的网络化运作机制
第二节 “健康驱动型”服务模式转型机制政策建议
第三节 “健康驱动型”服务模式转型机制研究的不足之处与展望
后记
