作者：国家电网有限公司高级培训中心著
页数：126页
出版社：中国电力出版社
出版日期：2021
ISBN：9787519852702
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书的主题是“中国国有企业国际化人才培养研究与实践”。中心内容包括: 在培训理论研究和企业实践调研的基础上, 系统阐释中国国有企业国际化发展路径与国际化人才培养之间的内在关联, 总结提炼在当前服务“一带一路”、建设世界一流企业的时代背景下, 中国国有企业国际化人才队伍应具有的素质标准, 以及相应国际化人才培养体系的建设思路, 并选取国内外知名企业在国际化发展和人才培养领域的典型实践进行解读分析, 为企业开展国际化人才培养提供系统参考。
作者简介
史瑞卿，国网大学（国家电网有限公司高级培训中心）教学研究处，高级经济师，中国社会科学院研究生院经济学博士。主要参与负责国家电网有限公司国际化人才、专业领军人才、省公司青年干部等人才群体的教学研究、培训策划、课程开发工作，累计完成各类培训项目近百项。先后获得国家电网有限公司、人才发展协会（ATD）、国际绩效改进协会（ISPI）、中央企业高管培训发展联盟等公司和人才发展行业多项荣誉。
本书特色
本书的主题是“国际化人才培养实践”，中心内容包括认识国际化人才培养、对国际化人才培养的调研及启示、国际化人才能力模型、国际化人才课程体系、国际化人才培训项目体系及国家电网有限公司国
际化人才培养实践。本书从调研分析、理论模型、应用实践三个维度，用直观的图表和浅显易懂的语言，向读者展示了国际化人才培养系统性研究与实践成果，具有实操性和推广性，既可为各类企事业单位的国际化人才选拔和培养提供参考借鉴，帮助中国企业在“走出去”的道路上做好人才队伍培养，也适合各层级国际化人才参照学习，用于自我修炼和能力发展。
目录
前 言
第一章 认识国际化人才培养
第一节 相关概念
第二节 相关研究综述
第二章 国际化人才培养调研及启示
第一节 国际化人才培养的基本规律
第二节 国际化人才培养的主要需求
第三章 国际化人才能力模型
第一节 能力的相关界定
第二节 能力模型的相关界定
第三节 公司国际化人才能力模型构建
第四章 国际化人才课程体系
第一节 课程与课程体系的界定
第二节 国际化人才课程体系建设
第五章 国际化人才培训项目体系
第一节 国际项目运营人才培训项目
第二节 国际商务管理人才培训项目
第三节 海外本土员工培训项目
第四节 优秀海外实践传播项目
第六章 国际化人才培养实践
第一节 国际化人才培养总体情况
第二节 国际化人才培养典型项目实践
附 录
附录1 国家电网国际化人才能力模型手册
附录2 国家电网国际化人才课程体系手册
附录3 国家电网国际化人才项目体系手册
