领导力养成的21个关键

作者：张平康

页数：192

出版社：北京时代华文书局

出版日期：2021

ISBN：9787569941883

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

本书是作者在职场积累的实务经验和在培训课程中的观察思考的总结。以分享实务案例、说故事的方式，领导力养成的21个关键，包括：1个基本信念、2大最备能力、3根核心柱子、4度空间视野、5个成长阶段、6种价值面向。篇篇精彩生动，引人入胜。本书不只把领导与管理带入工作层面，更包括了家庭层面及生命的改变。
领导是一项艺术，也是一门终身要学习的功课，本书提供了很好的领导价值观及实践原则，是每位愿意发挥影响力的人很好的参考手册，值得时常阅读及思考。

作者简介

张平康（Thomas P. Chang）
学历 /
东海大学化工学士 (1974届)
美国德州农工大学 Texas A&M University 化工博士 (1983届)
产业经验 /
1983年 开始在美国高露洁、杜邦从事研发工作多年，曾以联合国高等教育顾问身份到华东理工大学担任客座教授。
1996 年改变跑道，从技术岗转到管理岗，先后以杜邦台湾区副总经理、亚太区市场营销总监常驻香港与上海。也曾担任英伟达台湾区总裁兼英威达远东区总经理。
2006年加入远东集团担任亚东工业（苏州）公司总经理，负责建厂、生产、行销，以及负责公司盈亏。
2013年应邀到台湾中华大学担任专任教授级技术人员，主推“领导力”系列课程，并担任校长特别助理暨校务顾问。
2016年成为美国管理大师约翰·麦克斯韦尔在台湾地区第最位认证教练。
2017年出任台湾东海大学社会资源委员会副执行长。

本书特色

作者是美国管理大师约翰·麦克斯韦尔在台湾地区地区首位认证教练作者曾任美国杜邦台湾地区区前副总经理、英伟达台湾地区区前总裁永光集团荣誉董事长陈定川、台湾地区中华大学校长刘维琪等做序推荐！作者刚刚来信说，要来大陆为中小企业主开设课程，本书将作为课程的主要素材。领导力提升的21个关键=1个基本信念+2大推荐能力+3根核心柱子+4度空间视野+5个成长阶段+6种价值面向读者对象普通员工和企业管理者

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