作者：刘志彪主编
页数：195页
出版社：经济管理出版社
出版日期：2021
ISBN：9787509679395
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来，以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价，2012年被中国社会科学研究评价中心评入CSSCI来源刊物。《南大商学评论》立足于中国经济转型和发展实践，提倡从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题。本期为《南大商学评论》第53辑，包括管理类论文7篇，如《职业生涯冲击的研究回顾与未来展望》《薪酬契约有效性、现金股利政策与高管超额薪酬：二人同心，其利断金？》等，经济类论文3篇，如《互联网使用对农户收入差距的影响》《企业家精神层次异质性、空间效应与经济增长研究》等。
目录
住房限购政策、房企预期与土地财政收入
企业家精神的层次异质性、空间效应与经济增长研究
互联网使用对农户收入差距的影响
国际化速度和企业绩效关系研究：基于生命周期理论的Meta分析
商业模式适应研究述评：概念、前因与过程
双向视角的顾客心理契约对顾客契合的影响研究
创业教育可以提高创业意愿吗？——基于56100份数据的元分析
信息优势或利益冲突？——股权关联关系下基金申购行为的自然实验
薪酬契约有效性、现金股利政策与高管超额薪酬：二人同心，其利断金？
职业生涯冲击研究回顾与未来展望
企业家精神的层次异质性、空间效应与经济增长研究
互联网使用对农户收入差距的影响
国际化速度和企业绩效关系研究：基于生命周期理论的Meta分析
商业模式适应研究述评：概念、前因与过程
双向视角的顾客心理契约对顾客契合的影响研究
创业教育可以提高创业意愿吗？——基于56100份数据的元分析
信息优势或利益冲突？——股权关联关系下基金申购行为的自然实验
薪酬契约有效性、现金股利政策与高管超额薪酬：二人同心，其利断金？
职业生涯冲击研究回顾与未来展望
