作者：杨立娜
页数：219
出版社：经济科学出版社
出版日期：2021
ISBN：9787514164220
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
基于我国收入分配与斯托尔帕-萨缪尔森定理关于生产要素价格的推论不相符的事实，本书通过定性和定量分析，借助PSM-DID、GMM、门限检验等计量手段，以识别微观企业技能溢价和工资差距增大的开放原因、动态特征和提升企业对劳动力配置的路径选择为主线，系统分析汇率变动条件下微观企业对工业企业技能非技能劳动力进行选择的内在机制。同时从企业的所有制、资本密集程度、行业特征等视角深入分析汇率变动对工资影响的差异性，并探求这种影响的阶段性特征和门限因素，拟从户籍制度、要素自由流动、产业结构和非技能工人培训等层面为微观企业的要素选择和国家收入政策调整提供政策建议。
作者简介
经济学博士，浙江万里学院商学院讲师，主要研究方向为国际贸易理论与政策、技术创新。近三年主持、参与省部级/市厅级课题十余项，参写、参编著作、教材多部，在《世界经济文汇》等期刊发表论文十余篇，获省级政府批示一项。
本书特色
适读人群 ：大众随着改革开放的进一步深入和人民币国际化进程的加快，特别是2005年7月，我国实行以市场供求为基础，参考一篮子货币有管理的浮动汇率制度以来，人民币汇率弹性区间扩大，造成汇率波动的市场因素增加，目前在微观层面探讨人民币实际有效汇率对要素价格（工资）传递和影响的文献较少。《人民币实际有效汇率的工资效应研究》针对我国劳动力市场发展的现实情况，基于国内外现有的研究成果，进一步从微观企业层面研究汇率波动对技能非技能工人工资水平和工资差距的影响。
目录
第一节 选题背景和意义
第二节 概念界定、研究内容和研究方法
第三节 创新之处和内生性问题解决
第四节 数据处理
第二章 文献综述
第一节 汇率工资效应的理论分析
第二节 汇率工资效应的实证检验
第三节 汇率波动影响工资水平的作用机制
第三章 统计性描述
第一节 人民币汇率变化趋势
第二节 工人工资变化趋势
第三节 本书所用变量统计
第四节 外贸企业和内销企业变量比较
第四章 人民币汇率影响企业职工工资的机制分析
第一节 问题的提出
第二节 人民币汇率波动影响企业工人工资水平的机制分析
第三节 基于国际收支平衡视角的人民币汇率与工资的关系
第四节 模型设定和数据来源
第五节 实证结果
第六节 结论和政策建议
第五章 人民币实际有效汇率对工资的技能溢价效应
第一节 问题的提出
第二节 模型设定、变量选取和数据说明
第三节 估计结果
第六章 人民币实际有效汇率对工资的动态效应
第一节 汇率变动与通货膨胀之间的关系
第二节 人民币汇率与通货膨胀关系解析
第三节 实证检验结果
第四节 结论和政策建议
第七章 制造企业应对汇率风险的对策探析
第一节 人民币汇率变动如何影响制造企业出口战略
第二节 实证检验
第三节 结论和政策建议
第八章 人民币汇率制度改革进程分析
第一节 引言
第二节 我国汇率制度改革讲程
第三节 我国汇率制度改革的特点
第四节 我国2005年汇率制度改革解析
第九章 人民币实际有效汇率的政策效应
第一节 问题的提出
第二节 模型构建及变量说明
第三节 统计性描述
第四节 实证结果
第五节 结论和政策建议
第十章 人民币汇率波动对企业工人就业的影响
第一节 问题的提出
第二节 文献综述
第三节 汇率变动影响就业的作用机制
第四节 模型设定、变量选取和数据说明
第五节 估计结果
第六节 结论和政策建议
第十一章 结论和研究展望
第一节 主要结论及政策启示
第二节 研究展望
附录
参考文献
后记
