作者：张平亮 张羽佳 编
页数：232
出版社：机械工业出版社
出版日期：2020
ISBN：9787111656630
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
管理学是一门科学性与艺术性有机结合的实用性很强的学科。本书紧紧围绕职业院校人才培养目标，并以能更好地运用管理理论知识解决实际的管理问题为目的而编写。在整体逻辑安排上，本书坚持以管理的五大职能为重点，在体系上重新整合，各章都紧紧围绕五大职能进行从理论到操作层面的深入阐释。在具体章节安排上，本书设计了知识学习目标、技能训练目标、先导案例、案例分析精练、技能训练课题、同步练习与测试六个板块，力求实现轻松引入话题、严谨介绍理论、灵活实践应用、提高管理技能的目标，做到理论性、应用性、现实性和前瞻性的有机结合。本书可作为高职高专院校（应用型本科）工商管理类、工科类专业的专业基础课教材，也可作为工程类专业人员和企业管理人员开展工商管理基础培训的教材和参考书。
目录
第1章 概论 1
11 管理及管理系统2
12 管理者的角色、素质和技能6
13 管理对象与管理环境10
14 管理方法 13
15管理学 16
本章小结19
技能训练课题19
同步练习与测试20
第 2章 管理理论 25
21 中外早期管理思想和管理实践26
22 古典管理理论 28
23 现代管理理论32
24 现代管理理论的新发展38
本章小结41
技能训练课题42
同步练习与测试42
第3章 计划 47
31 计划工作概述48
32 目标管理 59
本章小结63
技能训练课题63
同步练习与测试64
第4章 决策 68
41 决策概述 70
42 决策方法 73
本章小结80
技能训练课题80
同步练习与测试81
Contents目录
第5章 组织 84
51 组织与组织设计 85
52 组织的层级化与管理者的权力 89
53 组织结构的类型91
54 组织变革与企业文化98
本章小结105
技能训练课题 105
同步练习与测试 107
第 6章人力资源管理 112
61 人力资源管理概述113
62 人力资源规划与配备116
63 人力资源评价120
64 人力资源保持 124
65 人力资源开发 125
66 人力资源关系管理128
本章小结 131
技能训练课题 131
同步练习与测试 132
第7章 领导 136
71 领导概述 137
72 领导方式及其理论139
73 领导者的管理技能145
本章小结 154
技能训练课题 155
同步练习与测试 156
第8章 激励 159
81 激励原理 160
82 激励理论 162
83 激励的主要方法及其应用 170
VIVI
本章小结174
技能训练课题
