作者：李磊 著
页数：190
出版社：上海人民出版社
出版日期：2020
ISBN：9787208165403
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书对我国及“一带一路”沿线国家和地区关于靠前劳务合作的法律法规作了系统梳理和分析，在研究“一带一路”倡议下靠前劳务合作法律规制的现状基础上，提出了相应的政策与法律建议。
本丛书的出版将为我国与“一带一路”沿线国家的经贸法律制度的建构与完善提供具体而有价值的建议和参考。
作者简介
李磊，男，1975年12月生，毕业于复旦大学法学院，法学博士。2010年9月进入上海对外贸易学院法学院工作。现为上海对外经贸大学法学院副教授，硕士研究生导师。曾长期在上海市劳动和社会保障系统从事法律工作。从教以来，在法学类核心期刊发表学术论文多篇，并主持教育部，上海市教委多项课题。同时兼任中国社会法学会理事，上海市法学会劳动法研究会、民法研究会和经济法研究会理事。2017年获得上海市“浦江人才”称号。
本书特色
适读人群 ：广大读者目前，全球100多个国家和国际组织积极支持和参与“一带一路”建设，联合国大会、联合国安理会等重要决议也纳入“一带一路”建设内容。 我国全国人大也将“一带一路”建设写进了《宪法》。作为新时代全世界发展的“中国方案”，“一带一路”具有“平台”和“纽带”属性。随着“一带一路”倡议的实施，我国企业走出去的步伐逐渐加快，2018年各类在外劳务人员达101.1万人。本书稿聚焦“一带一路”倡议下中国企业走出去过程中的劳动保障法律问题，在系统介绍沿线国家法律制度和措施的基础上，重点以我国企业走出去过程中采取的劳务输出、劳务合作的几个典型形态为基础，分析我国相关法律制度、有关企业的合作措施，以及一些真实案例中反映出的问题，以期提出相应的解决之道。
目录
目录
引论 / 1
第一章企业“走出去”的法理基础 / 10
第一节企业“走出去”的经济学基础 / 10
第二节我国企业“走出去”的规范基础 / 17
第三节规范企业“走出去”的主要劳动法律规范 / 32
第二章企业“走出去”劳动法律问题概览 / 38
第一节我国企业在投资东道国遭受不公平待遇问题 / 38
第二节我国劳动者域外劳动权利保障问题 / 49
第三节我国企业遭受域外劳动保障法律制约问题 / 54
第四节其他与劳动保障法律相关的问题 / 61
第三章“一带一路”沿线主要国家和地区劳动法律制度分析 / 66
第一节中亚地区国家的劳动法律制度分析 / 66
第二节阿拉伯地区国家的劳动法律制度分析 / 71
第三节中东欧国家的劳动法律制度分析 / 76
第四节中南半岛国家的劳动法律制度分析 / 81
第五节独联体国家的劳动法律制度分析 / 87
第六节南亚国家的劳动法律制度分析 / 92
第七节“一带一路”沿线国家劳动法律制度的总体评述 / 99
第四章“一带一路”倡议下企业“走出去”劳动法律问题的主要类型 / 102
第一节我国企业“走出去”的劳动用工模式 / 102
第二节劳动法律问题类型化分析 / 108
第五章“一带一路”倡议下企业“走出去”劳动法律问题成因分析 / 119
第一节立法层面的成因分析 / 119
第二节行政层面的成因分析 / 124
第三节法律意识层面的成因分析 / 127
第六章“一带一路”倡议下我国企业“走出去”劳动法律问题的基本
对策 / 130
第一节解决我国企业“走出去”劳动法律问题的总体理念 / 130
第二节立法层面的基本对策 / 132
第三节行政执法层面的基本对策 / 135
第四节对外交往层面的基本对策 / 137
第五节法律宣传教育层面的基本对策 / 139
余论中国企业“走出去”与劳动法律合规 / 142
附录 / 145
后记 / 189
