作者：吴泽伟.辛磊.左小德
页数：274页
出版社：暨南大学出版社
出版日期：2020
ISBN：9787566828651
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书从建筑农民工的职业体系和职业信用这两个核心问题入手展开研究和分析。内容包括: 相关文献和理论 ; 建筑农民工标准体系分析 ; 建筑农民工岗位胜任力及扎根研究 ; 建筑农民工岗位胜任力评分及晋升通道分析等。
作者简介
吴泽伟，，广东汕头人。长江商学院工商管理硕士，暨南大学管理学博士；深圳市华狮公益基金会副理事长，深圳市开太平公益基金会理事，资深公益人。曾任大型矿业公司执行董事，在投融资及企业管理上有丰富经验，近年来致力于商业与公益融合创新、影响力投资领域的理论和实践研究。 辛磊，天津人。清华大学工学硕士，长江商学院EMBA；广东开太平信息科技有限责任公司创始人。专注建筑行业20余年，致力于研究及打造中国建筑农民工帮扶平台。 左小德，湖北应城人。暨南大学管理学院企业管理系教授、博士生导师，在天津大学先后获得船舶工程学士、管理工程硕士、系统工程博士学位；国际项目经理资质认证（IPMP）C级评估师；广东省高校价值工程研究会常务副会长、法人代表。
目录
前言
1 绪论
1.1 背景
1.2 目的及意义
1.3 内容
2 相关文献和理论
2.1 劳动过程理论与建筑农民工
2.2 中国的建筑业及建筑农民工
2.3 职业与职业分类
2.4 岗位胜任力与扎根理论
2.5 职业信用体系
3 建筑农民工标准体系分析
3.1 国家职业分类标准体系
3.2 职业分类基本原则
3.3 建筑农民工工种分类
4 建筑农民工岗位胜任力及扎根研究
4.1 岗位胜任力与访谈
4.2 建筑农民工岗位胜任力指标
4.3 扎根研究小结及岗位胜任力评价指标
5 建筑农民工岗位胜任力评分及晋升通道分析
5.1 建筑农民工岗位胜任力评分模型
5.2 建筑农民工职业评级模型
5.3 建筑农民工晋升通道分析
6 基于逻辑回归的建筑农民工职业信用体系研究
6.1 构建职业信用评分模型的理论基础
6.2 逻辑回归建模
6.3 建筑农民工职业信用评级
6.4 职业信用总得分滚动更新
7 建筑农民工职业标准体系和职业信用体系模型验证
7.1 数据样本说明
7.2 建筑农民工职业评级实际模型分析
7.3 职业信用验证
8 成果的应用与未来展望
8.1 应用场景
8.2 应用实例：建信开太平建筑劳务管理平台
8.3 未来展望
参考文献
后记
1 绪论
1.1 背景
1.2 目的及意义
1.3 内容
2 相关文献和理论
2.1 劳动过程理论与建筑农民工
2.2 中国的建筑业及建筑农民工
2.3 职业与职业分类
2.4 岗位胜任力与扎根理论
2.5 职业信用体系
3 建筑农民工标准体系分析
3.1 国家职业分类标准体系
3.2 职业分类基本原则
3.3 建筑农民工工种分类
4 建筑农民工岗位胜任力及扎根研究
4.1 岗位胜任力与访谈
4.2 建筑农民工岗位胜任力指标
4.3 扎根研究小结及岗位胜任力评价指标
5 建筑农民工岗位胜任力评分及晋升通道分析
5.1 建筑农民工岗位胜任力评分模型
5.2 建筑农民工职业评级模型
5.3 建筑农民工晋升通道分析
6 基于逻辑回归的建筑农民工职业信用体系研究
6.1 构建职业信用评分模型的理论基础
6.2 逻辑回归建模
6.3 建筑农民工职业信用评级
6.4 职业信用总得分滚动更新
7 建筑农民工职业标准体系和职业信用体系模型验证
7.1 数据样本说明
7.2 建筑农民工职业评级实际模型分析
7.3 职业信用验证
8 成果的应用与未来展望
8.1 应用场景
8.2 应用实例：建信开太平建筑劳务管理平台
8.3 未来展望
参考文献
后记
