技术教育社区
www.teccses.org

面试真题详解1000道

封面

作者:李永新主编

页数:308页

出版社:山东人民出版社

出版日期:2020

ISBN:9787209119955

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

《中公版·2020山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试真题详解1000道》涵盖了以下内容:
第一篇:山东省事业单位面试真题详解。本篇内容包括2015-2019年的面试真题,且真题后面均有参考答案。
第二篇:结构化面试题型精讲。本篇内容主要是通过系统的科学分类,添加了反驳题,并将材料题细分为大材料题、微材料题进行更为细致的讲解。每类题型从真题精讲、强化训练两个方面展开。
第三篇:通过对无领导小组讨论面试的题型作答指导,帮助考生掌握每一类题型的作答方法,历年面试真题详解帮助考生了解事业单位无领导小组讨论面试形式。
第四篇:各地区事业单位面试真题详解。本篇内容包括各地区事业单位面试真题,而且真题后面均有详细地参考答案。

本书特色

因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准。《中公版·2020山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试真题详解1000道》具有以下的特色:
1.涵盖山东省2015—2019年面试真题,每道题目后面均有详细的参考答案,考生在复习时,可以结合参考答案,取长补短。
2.题型分类精讲,讲解结构化面试和无领导小组讨论面试各类题型的答题策略。面试复习历来时间有限,考生大的困惑在于面对大量题目时无从下手,既无法做到面面俱到,又抓不住关键。在时间有限的情况下,考生可以把主要精力放在真题精讲的研读上,熟悉并掌握各类题型的答题方法。
3.根据事业单位命题的测查重点,本书精选了其他省市县事业单位面试真题,内容丰富。考生可以在备考时,通过借鉴学习,更好地把握目前事业单位面试的命题趋势,提升面试作答能力。

目录

│第一篇山东省事业单位面试真题详解

第一章2019年山东省事业单位面试真题

一、2019年5月11日山东省政协事业单位面试真题

二、2019年6月1日下午山东省省纪委廉政教育馆行政管理岗面试真题

三、2019年8月31日山东省滨州市下河乡人民政府便民服务中心综合管理岗位面试

真题

四、2019年山东省昌邑市事业单位面试真题

第二章2018年山东省事业单位面试真题

一、2018年4月22日上午山东省菏泽市单县事业单位面试真题

二、2018年4月27日山东省威海市事业单位面试真题

三、2018年5月12日山东省青岛市事业单位面试真题

四、2018年5月12日上午山东省临沂市事业单位面试真题

五、2018年5月12日下午山东省莱芜市事业单位面试真题

六、2018年5月13日下午山东省临沂市事业单位面试真题

七、2018年5月19日上午山东省泰安市事业单位面试真题

第三章2017年山东省事业单位面试真题

一、2017年6月18日山东省威海市文登区事业单位面试真题

二、2017年6月20日山东省潍坊市市直事业单位面试真题

三、2017年7月8日山东省淄博市市直事业单位面试真题

四、2017年6月19日上午山东省威海市文登区卫生类事业单位面试真题

五、2017年6月19日下午山东省威海市文登区卫生类事业单位面试真题

六、2017年6月24日山东省德州市陵城区事业单位面试真题

七、2017年6月24日山东省招远市事业单位面试真题

第四章2016年山东省事业单位面试真题

一、2016年6月25日山东省菏泽市曹县县直事业单位面试真题

二、2016年7月23日山东省济宁市事业单位面试真题

三、2016年6月25日山东省德州市事业单位面试真题

四、2016年7月3日山东省枣庄市事业单位面试真题

第五章2015年山东省事业单位面试真题

一、2015年山东省东营市利津县事业单位面试真题

二、2015年7月18日山东省省直事业单位无领导小组讨论面试真题一

三、2015年7月18日山东省省直事业单位无领导小组讨论面试真题二

第二篇结构化面试题型精讲

第一章时政热点类问题

第一节社会现象类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节公共政策类

一、真题精讲

二、强化训练

第二章哲理思辨类问题

第一节名言俗语类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节哲理故事类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节观点类

一、真题精讲

二、强化训练

第三章人际处理类问题

第一节主动性

一、真题精讲

二、强化训练

第二节适应性

一、真题精讲

二、强化训练

第三节权属意识

一、真题精讲

二、强化训练

第四节原则性与灵活性

一、真题精讲

二、强化训练

第五节有效沟通

一、真题精讲

二、强化训练

第四章人岗匹配类问题

第一节自我认知类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节职业认知类

一、真题精讲

二、强化训练

第五章情境处理类问题

第一节工作危机处理

一、真题精讲

二、强化训练

第二节公共危机处理

一、真题精讲

二、强化训练

第六章组织活动类问题

第一节调研类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节宣传类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节会议类

一、真题精讲

二、强化训练

第四节接待类

一、真题精讲

二、强化训练

第五节培训类

一、真题精讲

二、强化训练

第六节策划活动类

一、真题精讲

二、强化训练

第七章言语表达类问题

第一节演讲

一、真题精讲

二、强化训练

第二节情景模拟对话

一、真题精讲

二、强化训练

第三节编故事

一、真题精讲

二、强化训练

第八章漫画题

一、真题精讲

二、强化训练

第九章材料题

第一节大材料题

一、真题精讲

二、强化训练

第二节微材料题

一、真题精讲

二、强化训练

第十章反驳题

一、真题精讲

二、强化训练

第三篇无领导小组讨论面试题型精讲

第一章无领导小组讨论面试题型分类精讲

第一节开放式问题

一、题型介绍

二、实战方法

三、真题点评

第二节两难式问题

一、题型介绍

二、实战方法

三、真题点评

第三节多项选择式问题

一、题型介绍

二、实战方法

三、真题点评

第四节资源争夺型问题

一、题型介绍

二、实战方法

三、真题点评

第二章历年面试真题详解

一、2016年1月10日上午重庆市第四季度万盛经开区事业单位面试真题

二、2016年上半年吉林省四平市事业单位面试真题

三、2014年2月19日无领导小组讨论面试真题

四、2014年6月14日无领导小组讨论面试真题

五、2014年6月15日无领导小组讨论面试真题

第四篇各地区事业单位面试真题详解

第一章湖北省事业单位面试真题

一、2019年7月14日湖北省教育厅面试真题

二、2019年7月20日湖北省省直事业单位面试真题

三、2018年7月29日湖北省荆门市钟祥市事业单位面试真题(综合岗)

四、2018年7月29日湖北省神农架林区、荆门市群众艺术馆面试真题

五、2018年8月11日湖北省黄石市事业单位面试真题

六、2018年8月10日湖北省水利厅面试真题

七、2017年6月17日湖北省武汉市市直事业单位面试真题

八、2017年6月24日湖北省武汉市市直事业单位面试真题

第二章山西省事业单位面试真题

一、2019年3月2日山西省省直事业单位(农业农村厅)面试真题

二、2019年8月3日山西省省直事业单位面试真题

三、2019年8月17日山西省省直事业单位面试真题

四、2018年7月7日上午山西省气象局公开招聘全日制普通高校毕业生面试真题

五、2018年7月7日下午山西省气象局公开招聘全日制普通高校毕业生面试真题

六、2018年7月14日山西省晋城市高平市引进人才面试真题

七、2017年山西省晋城市高平市事业单位面试真题

八、2017年山西省忻州市河曲县事业单位面试真题(医疗岗)

第三章贵州省事业单位面试真题

一、2019年8月10日贵州省黔东南州锦屏县事业单位面试真题

二、2019年8月17日贵州省黔东南州麻江县事业单位面试真题

三、2019年8月18日贵州省铜仁市石阡县事业单位面试真题

四、2018年2月3日贵州省安顺市关岭县事业单位面试真题

五、2018年3月17日贵州省毕节市百里杜鹃风景区事业单位面试真题

六、2017年7月18日贵州省黔东南州麻江县事业单位面试真题(医疗岗)

七、2017年7月21日贵州省六盘水市水城县事业单位面试真题

第四章云南省事业单位面试真题

一、2019年7月20日云南省德宏州事业单位面试真题

二、2018年8月11日云南省腾冲市事业单位面试真题

三、2018年8月11日云南省龙陵县事业单位面试真题

四、2018年8月15日云南省昆明市事业单位面试真题

五、2018年8月18日上午云南省昆明市事业单位面试真题(城管类)

第五章安徽省事业单位面试真题

一、2019年5月7日安徽省天长市司法局、数据资源管理局面试真题

二、2018年1月27日安徽省合肥市肥西县事业单位面试真题

三、2018年3月18日安徽省六安市霍邱县临淮岗景区管理处面试真题

四、2018年3月31日安徽省宣城市郎溪县事业单位面试真题(综合岗)

五、2018年4月1日安徽省安庆市岳西县事业单位面试真题(综合岗)

六、2017年4月8日安徽省六安市裕安区事业单位面试真题

七、2017年6月10日安徽省合肥市事业单位面试真题

第六章天津市事业单位面试真题

一、2019年天津市总工会招聘事业单位工作人员面试真题

二、2018年4月21日天津市滨海新区事业单位面试真题

三、2018年4月22日天津市滨海新区事业单位面试真题

四、2017年10月14日天津市事业单位面试真题

第七章江西省事业单位面试真题

一、2019年8月4日江西省宜春市事业单位面试真题

二、2019年8月17日上午江西省九江市事业单位面试真题

三、2018年1月27日上午江西省新余市渝水区卫计局面试真题

四、2018年1月28日上午江西省新余市分宜县人社局、医保局计算机管理员面试

真题

五、2018年1月20日江西省萍乡市事业单位面试真题

六、2018年4月1日江西省景德镇市公安局所属事业单位面试真题

七、2017年7月22日江西省宜春市事业单位面试真题

八、2017年7月23日江西省宜春市事业单位面试真题

第八章浙江省事业单位面试真题

一、2019年3月21日浙江省浙江财经大学图书馆读者服务岗面试真题

二、2019年9月8日浙江省金华市婺城区事业单位面试真题

三、2018年1月11日浙江省宁波市国家海洋局东海分局事业单位面试真题

四、2018年5月26日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题

五、2018年6月2日上午浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题

六、2018年8月11日上午浙江省宁波市国家高新区事业单位面试真题

七、2017年3月18日浙江省杭州市西湖区卫计局所属事业单位面试真题

八、2017年3月20日下午浙江省杭州市机关事务管理局(会计岗位)事业单位面试

真题

第九章河北省事业单位面试真题

一、2019年7月20日河北省住建厅城市园林绿化服务中心面试真题

二、2018年1月27日下午河北省唐山市迁西县事业单位面试真题

三、2018年2月10日下午河北省唐山市迁安市事业单位面试真题

四、2018年3月25日河北省衡水市冀州区事业单位面试真题

五、2017年8月19日上午河北省沧州市事业单位面试真题

六、2017年8月19日上午河北省沧州市民政局荣复军人疗养院面试真题

节选

│面试真题详解1000道第一篇山东省事业单位面试真题详解│1第一篇 山东省事业单位面试 真题详解第一章 2019年山东省事业单位面试真题 一、2019年5月11日山东省政协事业单位面试真题 1鼻胩柑改愣粤跫乙迨榧枪赜谖幕自信、弘扬传统文化的讲话的认识。 【参考答案】 刘家义书记指出:“坚定文化自信,必须推动优秀传统文化创造性转化创新性发展,必须在实践中推动‘两创’落实落地。”我们山东省作为文化大省、儒家文化的发源地,更要坚持文化自信,积极弘扬优秀的传统文化。 坚持文化自信,有利于坚持四个自信、推动文化自强、实现中国梦的伟大复兴。我们山东省是文化大省,是儒家文化的发源地,是中华优秀传统文化的重要发祥地,也是沂蒙精神的发源地。推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展,就要充分利用山东省的丰厚文化积淀,大力实施中华优秀传统文化传承发展工程,让中华优秀传统文化新起来、活起来、兴起来。 在实践中推动“两创”落实落地,可以从以下几个方面着手: 其一,尊重和继承中华优秀传统文化。我们不能崇洋媚外,无视我们优秀的传统文化。其二,对中华优秀传统文化有正确的价值评判。这种价值评判,要从新时代中国特色社会主义发展的需要、中华民族伟大复兴的需要出发,形成客观科学的价值评判标准。其三,善于转化和发展中华优秀传统文化。优秀的传统文化之所以优秀,就是因为它能够经受住时间的检验,拥有经久不衰的强大生命力。所以我们要学会扬弃,使得优秀传统文化适应当代文化,便于当代人接受,这样才能让中华优秀传统文化持续焕发生机活力,让传统文化能够滋养当代人的精神世界、增强当代人的文化自信。 2比绻让你去某市开展关于“乡村振兴”的调研,你会怎么做? 【参考答案】 实施乡村振兴战略对于解决“三农”问题具有重要意义,所以此次调研意义重大。农村人居环境整治是实施乡村振兴战略的一项重要任务,因此,我会重点从农村人居环境整治方面展开调研,具体从以下几个方面着手: 首先,成立工作小组,收集相关资料,包括国家、省、市的具体政策,目前该市农村人居环境整治的质量和水平等。梳理收集到的资料,拟订调研提纲,确定要调研的地点、主要内容、调研流程,制订调研方案。 其次,将调研方案交予领导,请领导给出意见和建议。根据领导的意见和建议修改方案。 再次,根据调研方案的安排,去该市进行现场调研。选取具有代表性的地区进行调查:一是去农村人居环境整治工作做得较好的地区调研;二是去农村人居环境整治工作做得不好的地区调研。调研内容主要包括农村生活污水产生与处理情况、农村生活垃圾产生与处理情况、农村厕所革命情况三个方面。调研流程主要包括与当地负责人交流、实地参观技术、与村民交流。 具体来讲,我会这样做:一是与选取的代表地区的工作人员交流,看农村人居环境整治相关政策的落实情况,如果整治效果良好,请相关人员说一下他们成功整治人居环境的经验;如果整治效果不好,则请工作人员说一下整治过程中遇到了哪些阻碍和困难,以及他们希望得到什么样的帮助。二是去实地参观技术,通过对比现有技术供给与需求,了解当前生活污水与厕所一体化处理技术、垃圾分类处理技术的相关情况,了解厕所的覆盖率等。三是与村民进行交流,选择收入水平、受教育水平、年龄不同的村民进行交流调研,通过问卷调查和实地走访的形式了解村民们对农村人居环境整治的态度、意见和建议,在与村民进行交流时要注意根据各村的实际情况来提问。 后,汇总整理调查到的情况,形成调研报告。报告中要重点突出当前农村人居环境整治成功的经验、整治失败的教训、整治过程中遇到的问题、基层希望上级给予的帮助、村民提出的可行性建议等,及时将报告交予领导,为下一步的决策提供参考。 3鼻胩柑改愣酝豕维三种境界的理解。 【参考答案】 学者王国维在《人间词话》中提出做事、做学问的三种境界分别是“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。”“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”“众里寻他千百度。蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。”我认为,第一境界是说树立目标的重要性,第二境界是说追求目标需要克服困难,付出努力,第三境界是说要不忘初心,坚持前行。 第一境界是树立目标,是立志,是下决心。作为刚刚步入社会的青年,我们要树立自己的目标,这样才能尽快摆脱迷茫,找到自己的前进方向。我的目标就是努力进入事业单位,在政策指引下,运用我的专业所学,为人民服务,为早日实现中国梦贡献我的一分力量,实现我的个人价值和社会价值。 第二境界是让我们克服追逐梦想的路上可能出现的各种困难。任何事物的发展都是前进性和曲折性的统一。对于我们的工作、我们的事业,我们要正确看待其中的困难,努力积极地找寻解决办法,不能被暂时的挫折吓倒。对我来说,初到工作岗位,没有工作经验,在开展工作时会遇到各种阻碍。但我不会轻言放弃,我会积极学习,努力提升自己的工作能力,克服困难,保质保量地完成工作。 第三境界是让我们不忘初心,坚持前行。我们定下的目标可能短时间内无法实现,我们可能处于“众里寻他千百度”的迷茫之中,但是我们不能因此停滞不前。任何事物都是量变引起质变,我们的努力,终究会引起事物的变化,只是在时间上,不一定如我们所希望的能立刻见到效果。比如我们的脱贫攻坚战,现在到了关键的时期,我们在开展工作时必然会遇到各种各样的困难,这时我们要铭记为人民服务的初心,一步一个脚印,踏踏实实地往前走,相信我们一定会如期收获脱贫攻坚的胜利成果。 对于我这样刚毕业的青年来说,王国维的三种境界给我的启示就是:要找到自己的目标,树立自己的志向,乐观豁达地面对困难挫折,不忘自己的初心,坚定踏实地前行,这样,我们才能够实现自己的个人价值、社会价值。 二、2019年6月1日下午山东省省纪委廉政教育馆行政管理岗面试真题 1庇行└刹孔班不做事,对此,你怎么看? 【参考答案】 干部作为为群众服务的一员,出现坐班不做事的现象,不仅会耽误群众办事、降低工作效率,还会因此损害单位形象、降低群众对单位的信任度和满意度;同时,干部这种不作为也会给影响到其他同事,进而影响整个单位的工作氛围和工作作风。 出现这种干部坐班不做事的现象,原因是多方面的。第一,某些干部自身思想不够端正,责任意识不强,存在混日子的想法,对待群众的事务也不重视,能推就推,因此就会出现坐班不做事的情况。第二,单位关于坐班的制度不完善,对坐班干部的各种行为没有制定相应的约束规范,对坐班不做事的行为没有相应的监督和惩罚机制。第三,形式主义作祟,有些干部为了给上级领导留下一个好的印象,会主动要求坐班,只是为了表现给领导看,实际上并没有正确看待坐班,没有认识到坐班对群众的重要性。 因此,要改变这种坐班不做事的情况,还需要采取相应的措施。第一,干部自身要端正工作态度,树立为群众服务的意识,对待自己的工作要有担当和责任,摒弃混日子的不良思想,正确看待坐班制度,做好坐班期间的各项工作。第二,政府单位对干部坐班期间的行为要制定严格的规范,比如坐班期间哪些行为是违规的、出现违规行为有什么相应的处罚等,约束坐班期间干部的行为,避免出现坐班不做事的情况。第三,要杜绝形式主义,各单位要加强对干部的思想教育,提高干部的思想素质,自觉抵制形式主义的侵蚀,树立良好务实的工作作风。 2毙⊥豕ぷ骶常加班加点,同事议论小王有“唯上论”思想。如果你是小王,你怎么办? 【参考答案】 如果我是小王,面对题中的情况,我会这样做: 首先,面对同事的议论,我会调整自己的心态,使自己不被这些议论影响,不要因此产生负面情绪、进而影响自己的工作。我依然会在规定的时间内,保质保量地完成领导交给我的工作,如果上班时间完不成,我会加班加点去做,按时向领导交付工作。 其次,同事对我有议论,我想这是因为同事对我还不是很了解,对我的工作内容也不了解,而我也没有和大家进行过沟通,才使得他们对我有一些误解。因此,我会找合适的时间和同事进行沟通交流。作为刚参加工作不久的新人,领导交给我工作是对我的信任和锻炼,但我对工作内容及处理方式还不是很熟悉,为保质、保量完成工作,我需要加班加点地查询资料,尽快熟悉工作流程,在规定时间里完成工作任务。而且在工作中有什么意见,我也会找合适的时间和领导沟通,并不是大家表面上看到的那样,什么都不说,只是执行领导的命令。 后,相信经过沟通,同事会对我有一定的了解,消除对我的误解。同时,为了避免以后同事再对我产生误解,我会增强和同事的沟通交流。在工作上有什么不懂的地方,及时向他们请教;工作之余,我也会和同事一起多参加一些活动,增进彼此之间的了解,消除陌生感,营造和谐良好的工作氛围。 三、2019年8月31日山东省滨州市下河乡人民政府便民服务中心综合管理岗位面试真题1毕敖平总书记曾提到:“中国有句古语:‘积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。’”谈谈你对这句话的理解。 【参考答案】 “积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”这句话出自汉代刘安的《淮南子》,意思是聚集一切力量采取行动,就能无往不胜;集思广益来做事情,就能无所不成。无论“力”还是“智”,积聚起来方能成大事,团结起来力量才会强大。习近平总书记引用这句古语,意在强调,团结的力量是巨大的,群众的智慧是无穷的,聚合天地万物的力量,则无往不胜,无事不成。我们所有人要团结协作,集众人之力量和智慧去拼搏,这样我们才会变得无坚不摧,我们的国家才会更加富强。 历史告诉我们,我们每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连,集合众力,集成众心,方能无往不利,无事不兴。“团结起来,振兴中华”“实现中华民族伟大复兴中国梦”,不仅是每一个中国人的梦想,也是整个中华民族的梦想,是中国共产党人矢志奋斗的目标。 进入新时代,党的十九大明确了新的历史方位、新的历史任务、新的社会主要矛盾、新的现代化

下载地址

立即下载

(解压密码:www.teccses.org)

Article Title:《面试真题详解1000道》
Article link:https://www.teccses.org/1173549.html